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Site Manager - LT

I.G. Transmissão e Distribuição

Responsabilidades:

  • Elaborar, planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos;
  • Administrar equipes, gerenciar recursos materiais e financeiros da obra;
  • Liderar e gerenciar as pessoas da equipe: selecionar, treinar, orientar, dar feedbacks, aplicar medidas disciplinares quando necessário, desenvolver, informar, dar diretrizes e motivar as pessoas.
  • Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados;
  • Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
  • Acompanhar indicadores da obra e ter foco na gestão para atendê-los;
  • Ter estratégia para garantir a execução de acordo com o que que foi planejado e para administrar contratempos, a fim de garantir o bom andamento da obra;
  • Assessorar os diretores da empresa na implementação de procedimentos e processos nas atividades de gestão visando a garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos;
  • Coordenar e fiscalizar equipes de execução das obras;
  • Prestar suporte a área de projetos relacionadas a campo.


Formação: Ensino Superior em Engenharia Elétrica ou Civil. Desejável Pós Graduação - NECESSÁRIO CREA ATIVO

Idioma: conhecimento em outro idioma será um diferencial

Experiência: obras de linhas de transmissão e/ou subestação; gestão de pessoas


Competências Ténicas: Desejável que tenha feito algum curso ou que tenha certificação em gestão de projetos, será um diferencial.; Gestão – PDCA : planejamento, execução, controle e aperfeiçoamento; Gestão de projetos; Gestão de empreendimentos; Gestão de orçamento; Capacidade de análise e de resolução de problemas; CNH – carteira de motorista válida.

Competências Comportamentais:

  • Ética e Responsabilidade
  • Liderança e Gestão de Pessoas, incluindo o respeito com todas as pessoas
  • Gestão de Conflitos
  • Habilidade de negociação e de influência/persuasão
  • Comunicação clara e objetiva
  • Foco em resultados
  • Otimismo e resiliência
  • Visão de melhoria contínua
  • Raciocínio lógico e ponderação

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