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GERENTE DE UNIDADE - ESTÁCIO UNIMETA

Estácio

ESTÁCIO


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.


A YDUQS é um dos maiores e mais inovadores players da educação do Brasil, com quase 700 mil alunos e 20 marcas de ensino. Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original e disruptiva.


A Estácio é uma das nossas marcas de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, em cada canto do País, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!


Responsabilidades e atribuições

Resumo das atividades


Responsável pela Gestão da Instituição de Ensino, abrangendo a área acadêmica, financeira e de operações de infraestrutura, garantindo o correto andamento das atividades e gestão orçamentária da instituição, visando ao alcance dos resultados do negócio e à satisfação dos alunos, professores e colaboradores.


Deveres e responsabilidades


  • Realizar a gestão do orçamento anual da Instituição, por meio do acompanhamento mensal das despesas e da identificação das prioridades e melhor aplicação/direcionamento do dinheiro.
  • Efetuar a gestão financeira de cada curso, por meio do Orçamento Base Zero, analisando se o projetado está dentro do realizado, identificando desvios para realização dos ajustes necessários, garantindo o cumprimento do orçamento.
  • Realizar a autorização e o pagamento das despesas gerais com terceiros e fornecedores até o limite determinado pela Holding, bem como a liberação dos pagamentos referentes à folha de pagamento, após a conferência dela.
  • Identificar investimentos para aplicação de TI, bem como assegurar que os equipamentos, as redes e os aplicativos estejam funcionando de maneira adequada para a satisfação dos alunos, professores e colaboradores. - Garantir e identificar as melhorias que devem ser realizadas no Campus, acompanhando a Vice-Presidência de Operações na correta aplicação de infraestrutura, tecnologia e suprimento.
  • Trabalhar nas negociações e solicitações de serviço com contratos de empresas terceiras, no que tange grandes reformas ou construção de nova infraestrutura, aprovando o orçamento junto com a Presidência. - Gerir os compromissos com o MEC, garantindo que as grades de ensino sejam aplicadas de acordo com as normas pedagógicas.
  • Realizar a gestão da matriz curricular e garantir que o Planejamento Estratégico Acadêmico esteja sendo implementado de acordo com as normas e diretrizes vigentes, apoiando o Coordenador Geral Acadêmico e os Coordenadores de Cursos. - Receber as comissões do MEC nos processos autorizativos, reconhecimentos e avaliativos dos cursos, provendo as informações necessárias. - Auditar e validar os editais dos vestibulares, realizando aprovação da matriz final.
  • Atuar como Presidente do Conselho Superior, conduzindo reuniões sobre os temas elencados em pauta, discutindo e definindo com os demais membros as medidas e o plano de ação cabível, para envio às Secretarias e cumprimento dos regulamentos. - Monitorar e assegurar que o Núcleo de Atendimento ao Aluno e o Núcleo de Atendimento aos Professores estejam realizando as atividades no prazo e na qualidade acordada.
  • Assinar e autorizar todos os processos e todas as solicitações de bolsas educacionais.
  • Acompanhar as ações realizadas na Vice-Presidência de Marketing e Admissões, buscando alinhar as estratégias propostas ao orçamento e às necessidades vigentes.
  • Participar do processo seletivo dos Professores, realizando avaliação com a Banca para definir e apoiar na escolha do candidato.
  • Administrar os conflitos existentes entre alunos e professores/instituição de ensino, orientando a melhor condução e resolução, monitorando a solução e satisfação dos envolvidos.
  • Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos, em parceria com a área de RH, visando atrair, motivar, qualificar e obter os resultados esperados por meio dos seus profissionais.
  • Acompanhar a evolução das diretrizes estratégicas da Empresa Brasil, em conjunto com o Presidente e demais Executivos, a fim de definir planos e ações, visando alcançar o resultado esperado e o crescimento do negócio. - Gerir os compromissos com o MEC, garantindo que as grades de ensino sejam aplicadas de acordo com as normas pedagógicas.
  • Realizar a gestão da matriz curricular e garantir que o Planejamento Estratégico Acadêmico esteja sendo implementado de acordo com as normas e diretrizes vigentes, apoiando o Coordenador Geral Acadêmico e os Coordenadores de Cursos.
  • Receber as comissões do MEC nos processos autorizativos, reconhecimentos e avaliativos dos cursos, provendo as informações necessárias.
  • Auditar e validar os editais dos vestibulares, realizando aprovação da matriz final.
  • Atuar como Presidente do Conselho Superior, conduzindo reuniões sobre os temas elencados em pauta, discutindo e definindo com os demais membros as medidas e o plano de ação cabível, para envio às Secretarias e cumprimento dos regulamentos.
  • Monitorar e assegurar que o Núcleo de Atendimento ao Aluno e o Núcleo de Atendimento aos Professores estejam realizando as atividades no prazo e na qualidade acordada.
  • Assinar e autorizar todos os processos e todas as solicitações de bolsas educacionais.
  • Acompanhar as ações realizadas na Vice-Presidência de Marketing e Admissões, buscando alinhar as estratégias propostas ao orçamento e às necessidades vigentes.
  • Participar do processo seletivo dos Professores, realizando avaliação com a Banca para definir e apoiar na escolha do candidato.
  • Administrar os conflitos existentes entre alunos e professores/instituição de ensino, orientando a melhor condução e resolução, monitorando a solução e satisfação dos envolvidos.
  • Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos, em parceria com a área de RH, visando atrair, motivar, qualificar e obter os resultados esperados por meio dos seus profissionais.


  • Gerenciar e administrar a operação e os recursos financeiros e humanos da unidade, seguindo as diretrizes definidas pela empresa, a fim de manter o equilíbrio entre receita e despesas e garantir a otimização da utilização dos recursos.


  • Controlar a operação do campus aos supervisores das áreas: Inspetoria, Informática, Limpeza, Manutenção, Telefonia, Biblioteca e Segurança.
  • Acompanhar a movimentação Financeira através dos relatórios gerenciais para garantir o cumprimento das metas estabelecidas no planejamento orçamentário.
  • Analisar as compras de gastronomia através de planilha eletrônica para otimizar a aquisição de insumos reduzindo o custo
  • Acompanhar e gerenciar a execução do plano de ação do núcleo operacional através de planilha visando o clima organizacional.
  • Acompanhar e gerenciar a execução do plano de ação do núcleo operacional através de planilha visando o equilíbrio das contas do Pacote de G&A.
  • Planejar a operação da manutenção do núcleo operacional através dos relatórios de inspetoria garantindo a conservação da unidade.
  • Gerenciar a aquisição de imobilizados, através de acompanhamento no SAP, garantindo a execução dos valores previamente forçados.
  • Supervisionar a ação dos colaboradores terceirizados para garantir o cumprimento do serviço contratado.
  • Realizar reuniões mensais de Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais para envolvimento de todos os colaboradores da unidade nas metas estabelecidas.
  • Conhecimento em Legislação Educacional
  • Conhecimento do Sistema de Gestão
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Experiência em cargos de gestão
  • Pacote Office

Requisitos e qualificações

Formação, experiência, conhecimento e habilidades.


  • Mínimas Ensino Superior completo.
  • Experiência anterior na área.
  • Desejáveis Pós-Graduação;

Conhecimentos/Habilidades Necessárias:

  • Visão e Gerenciamento de Projeto,
  • Empreendedorismo,
  • Gestão Acadêmica ,
  • Liderança,
  • Conhecimento da Legislação vigente,
  • Bom relacionamento Interpessoal,
  • Gestão de Serviços Terceiros,
  • Gestão Orçamentária, Comunicação,
  • Trabalho em equipe.


Competências:

  • Ser Apaixonado por Atender às Necessidades dos Alunos e Clientes.
  • Ter visão do futuro. Liderar a inovação e a mudança.
  • Impulsionar a Excelência Dirigida para a Realização/ Resultados.
  • Selecionar e desenvolver talentos. Comunicar-se eficientemente.

Informações adicionais

Horário comercial .

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