Gerente de Planejamento
Interhage consultoria em RH
- Coordenar o setor de planejamento de eventos em nossas unidades de negócio.
- Direcionar cada contrato de cerimonial e convite a um gestor de relacionamento.
- Coordena e acompanha a gestão de contratos.
- Avaliar o nível de desenvolvimento do quadro de profissionais.
- Responsável por todos os processos da parte de eventos (cerimonial), bem como realiza a gestão de fornecedores e auxiliar seus gestores em realizar as referidas avaliações de fornecedores.
- Supervisionar todos seus colaboradores em todos os eventos, realizando a conferência e aprovação de seus check-lists, diretrizes do eventos, preenche ordens de serviço e quaisquer outros documentos necessários.
- Acompanhar o trabalho da equipe. Diminuição de erros e retrabalho. Avaliação e Qualificação de Provedores Externos.
- Gerenciar as atividades do Setor de Imagens.
- Promover o desenvolvimento eficiente do setor de planejamento da empresa.
- Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado.
- Participar de reuniões periódicas com a equipe e identificar as dificuldades.
- Apresentar soluções imediatas para resolver as situações do cotidiano das negociações entre os consultores e clientes.
- Acompanhar o atendimento dos consultores aos clientes nas faculdades, escolas ou na sede da empresa e de acordo com a área de atuação definida.
- Ter disponibilidade para viagens e possuir meio de transporte próprio.
- Responder pela qualidade dos serviços oferecidos e prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resolução dos mesmos.
- Realizar reuniões de atendimento às comissões para manutenção e acompanhamento dos processos dos contratos.
- Acompanhar junto à diretoria as estratégias e objetivos da empresa.
- Planejar e orientar atividades dos consultores para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Também é responsável pela resposta eficaz as solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Atender as solicitações das comissões para auxiliar no desenvolvimento eficaz dos contratos em processo de execução.
- Repassar ao setor responsável da empresa qualquer solicitação dos formandos colocada nas reuniões de atendimento às comissões.
- Manter informados os setores responsáveis da empresa, sobre qualquer situação relativa aos contratos da empresa.
- Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes.
- Confeccionar os contratos, aditivos, adendos e documentos de acordo com os itens contratados.
- Negociação direta com fornecedores necessários a realização dos eventos.
- Garantir perfeita execução dos eventos realizados pela empresa.
- Conhecimento em produção de eventos. Conhecimento em cerimonial. Habilidade com grupos distintos de pessoas.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Gerente:
- 6 a 12 meses (Preferencial)
Líder de equipe:
- 6 a 12 meses (Preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não
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