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Gerente de Planejamento

Interhage consultoria em RH

  • Coordenar o setor de planejamento de eventos em nossas unidades de negócio.
  • Direcionar cada contrato de cerimonial e convite a um gestor de relacionamento.
  • Coordena e acompanha a gestão de contratos.
  • Avaliar o nível de desenvolvimento do quadro de profissionais.
  • Responsável por todos os processos da parte de eventos (cerimonial), bem como realiza a gestão de fornecedores e auxiliar seus gestores em realizar as referidas avaliações de fornecedores.
  • Supervisionar todos seus colaboradores em todos os eventos, realizando a conferência e aprovação de seus check-lists, diretrizes do eventos, preenche ordens de serviço e quaisquer outros documentos necessários.
  • Acompanhar o trabalho da equipe. Diminuição de erros e retrabalho. Avaliação e Qualificação de Provedores Externos.
  • Gerenciar as atividades do Setor de Imagens.
  • Promover o desenvolvimento eficiente do setor de planejamento da empresa.
  • Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado.
  • Participar de reuniões periódicas com a equipe e identificar as dificuldades.
  • Apresentar soluções imediatas para resolver as situações do cotidiano das negociações entre os consultores e clientes.
  • Acompanhar o atendimento dos consultores aos clientes nas faculdades, escolas ou na sede da empresa e de acordo com a área de atuação definida.
  • Ter disponibilidade para viagens e possuir meio de transporte próprio.
  • Responder pela qualidade dos serviços oferecidos e prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resolução dos mesmos.
  • Realizar reuniões de atendimento às comissões para manutenção e acompanhamento dos processos dos contratos.
  • Acompanhar junto à diretoria as estratégias e objetivos da empresa.
  • Planejar e orientar atividades dos consultores para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Também é responsável pela resposta eficaz as solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Atender as solicitações das comissões para auxiliar no desenvolvimento eficaz dos contratos em processo de execução.
  • Repassar ao setor responsável da empresa qualquer solicitação dos formandos colocada nas reuniões de atendimento às comissões.
  • Manter informados os setores responsáveis da empresa, sobre qualquer situação relativa aos contratos da empresa.
  • Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes.
  • Confeccionar os contratos, aditivos, adendos e documentos de acordo com os itens contratados.
  • Negociação direta com fornecedores necessários a realização dos eventos.
  • Garantir perfeita execução dos eventos realizados pela empresa.
  • Conhecimento em produção de eventos. Conhecimento em cerimonial. Habilidade com grupos distintos de pessoas.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês

Gerente:

  • 6 a 12 meses (Preferencial)

Líder de equipe:

  • 6 a 12 meses (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

  • Não
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