Técnico de Controle de Qualidade I
Engepack
Pioneira na fabricação de embalagens PET no país, e 100% brasileira, a Engepack possui a maior e mais moderna fábrica de preformas PET do Brasil que, aliada à capacitação e à experiência de seu corpo técnico, fornece soluções competitivas e inovadoras para seus clientes em todo o território nacional. Destina sua produção às indústrias de alimentos e bebidas – refrigerantes, águas, sucos, chás, lácteos, óleos comestíveis, maionese etc. – e de produtos domissanitários.
A nossa Coordenação de Controle de Qualidade é responsável por garantir a qualidade dos nossos produtos através de testes laboratoriais e análise minuciosa das preformas, tendo em vista a necessidade de colaboração entre áreas para traduzir os nossos esforços em produtos de qualidade. Os técnicos têm interface com as equipes de produção para identificação de não-conformidades, atuação efetiva na solução de problemas e com a equipe de expedição na verificação de recebimento de materiais.
Se você é uma pessoa proativa, resolutiva a que põe a mão na massa, essa vaga é feita para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar medição dimensional conforme padrões definidos em procedimentos operacionais específicos.
- Realizar coleta e separação de amostras para ensaios de qualidade
- Realizar inspeção visual de produtos conforme padrões definidos em procedimentos operacionais específicos
- Pesagem de preformas conforme padrões definidos em procedimentos operacionais específicos
- Lançamento de dados em software
- Realizar análise do teor de acetaldeído em preformas
- Emitir Certificado de Qualidade
- Assegurar que as inspeções de qualidade automáticas estejam acontecendo dentro dos padrões especificados
Requisitos e qualificações
- Possuir formação técnica com CRQ;
- Possuir disponibilidade para trabalhar em regime de turno;
- Possuir experiência em indústria será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Regime de trabalho: 6x2
Turno B (14:50 às 23:05)
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Alimentação na empresa;
- Vale-alimentação;
- Transporte via roteiro;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Incentivo à Educação;
- Participação nos Resultados.
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