SUP OPERACAO MINA
Vale
- Formação completa em técnico de Mineração ou Engenharia de Minas.
- Experiência com carga e transporte (caminhões fora de estrada, escavadeiras de grande porte hidráulicas e cabo) e/ou terraplanagem (equipamentos de terraplanagem e infraestrutura de Mina (manutenção, drenagem etc.)
- SAP
- Pacote Office
- Desejável nível superior
- Garantir um eficaz sistema de gestão de ativos, atividades, pessoas e processos, que atenda a todos os requisitos legais e da Empresa, que evite perdas e permita maximizar os ganhos tangíveis e intangíveis, fazendo as entregas de volume, custo, qualidade, clima e segurança acordados, conforme prazos e metas estabelecidas;
- Coordenar todas as atividades de operação, perfuração/desmonte, infraestrutura de mina; operação das instalações de beneficiamento (comunicação e classificação);
- Garantir um clima organizacional que incentive a criatividade, o reconhecimento, a meritocracia, a comunicação clara e direta, a ética, o cuidado genuíno, o foco no resultado e o crescimento em todos os níveis;
- Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites orçamentários através do acompanhamento do efetivo controle dos gastos;
- Capturar oportunidades e implementar melhorias sustentáveis que promovam o aumento de produtividade dos ativos;
- Contratar, treinar e aperfeiçoar a mão de obra local;
- Assegurar a efetiva aplicação do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, através do aumento do grau de maturidade das equipes/lideres, da reciclagem contínua, de uma gestão efetiva e participativa, com práticas corretas, pelo alinhamento do discurso a prática, com disciplina operacional, pela correta e clara aplicação de gestão por consequência, com comunicação direta, pelo exemplo correto e fundamentalmente perante processos e procedimentos bem lapidados;
- Contribuir juntamente com seus pares, para um clima organizacional favorável em toda Gerencia Executiva de Operações Serra Norte, Serra Leste e Manganês;
- Realizar inspeções de segurança e meio ambiente na área, conforme frequência mensal estabelecida para a gerência;
- Garantir que a gestão da rotina aconteça de forma contínua, eficaz e produtiva em todos os processos da supervisão;
- Garantir que todos os empregados tenham o correto acompanhamento (feedback), plano de desenvolvimento e sejam reconhecidos perante resultados entregues (meritocracia);
- Buscar e implementar benchmarking entre supervisões e gerencias para obter as melhores práticas (engenharia, operação e manutenção) ou aquelas que mais se adequarem ao nosso processo, visando qualidade, produtividade e custos;
- Garantir adesão da equipe de operação às propostas da Vale, especialmente nos períodos de acordo coletivo.
- Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras.
- Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
- Assegurar juntamente com a área de Recursos Humanos ações e práticas contínuas de capacitação, desenvolvimento, atração e retenção de profissionais nas operações, com foco no desenvolvimento na mão de obra local/regional.
- Assegurar o desenvolvimento planejado da lavra e o fornecimento e tratamento de minério nas instalações de beneficiamento atendendo a quantidade e qualidades pré-definidas, respeitando-se os parâmetros geotécnicos, hidro geológicos e a relação estéril/minério, conciliando metas de produção, qualidade, produtividade e custos com as exigências legais e ambientais;
- Melhorar continuamente os resultados de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, com foco no atingimento do índice de “zero” acidente pessoal com afastamento, “zero” acidente PG4 e taxa de frequência abaixo de 1,0;
- Consolidar a cultura de desempenho, com uma gestão focada na alta performance, na disciplina operacional, no foco nos resultados, em meritocracia, nos feedbacks, na padronização de processos e no desdobramento dos objetivos e metas até o nível operacional, dentro das premissas e conceitos do VPS pessoas e gestão;
- Juntamente com as áreas de engenharia buscar tecnologias aplicáveis ao processo e ativos, com foco em ganhos de segurança, ambientais, redução de custo e produtividade;
- Assegurar a preservação do meio ambiente, a segurança do trabalho e a saúde ocupacional na sua área de atuação através do cumprimento da legislação e dos padrões legais;
- Evoluir na melhoria das condições de limpeza e organização das áreas e equipamentos, com foco em ambiente colaborativos e áreas mais saudáveis;
- Aculturar as práticas proativas de segurança: DSS´s e DC´s andrológicos; cultura de exposição de problemas; redução do nível de permissividade e condições/comportamentos inseguros nas áreas.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.
N° de
Formação: Nível superior desejável
Localidade: PARAUAPEBAS / PA
Horário de Trabalho: 3x3 (12 horas) diurno/noturno.
Período de inscrição: 16/10 até dia 02/10.
Pré-requisitos obrigatórios:
Pré-requisitos desejáveis:
Atividades e responsabilidades:
Acessar Publicação Oficial
Olá, deixe seu comentário.