SJMR Brasil - Analista Social (Interiorização)
Jesuítas Brasil
O Serviço Jesuíta para Migrantes e Refugiados Brasil (https://sjmrbrasil.org/) é uma instituição especializada em migração, deslocamento forçado e refúgio. Organizada em 50 países, o SJMR tem beneficiado milhares de pessoas migrantes com a prestação de serviços gratuitos, intervenções emergenciais, proteção, projetos de educação, integração, apoio psicossocial e pastoral. A instituição atua em favor de um maior acolhimento e hospitalidade da sociedade brasileira aos migrantes e refugiados, promovendo e protegendo sua dignidade e direitos e acompanhando seu processo de inclusão e autonomia.
No Brasil, SJMR conta com cinco escritórios: Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Manaus (AM) e Porto Alegre (RS).
O SJMR Brasil busca para o seu quadro Analista Social para atuar no escritório de Boa Vista /RR.
Responsabilidades e atribuições
Análise dos dados disponíveis no estudo Empregos Verdes: Inserção de Refugiados e Migrantes na Economia Verde Brasileira, atualização caso necessário, e cruzamento dos dados com a Estratégia de Interiorização na modalidade Vaga de Emprego Sinalizada (VES);- Análise dos dados disponíveis no estudo Diagnósticos para a promoção da autonomia e integração local de refugiados (as) e migrantes venezuelanos (as) acolhidos (as) nos abrigos gerenciados pela AVSI em Boa Vista (RR);
- Contato direto com as empresas e áreas mapeadas pelos Estudos, fornecimento de informações gerais sobre a contratação de refugiados e migrantes (aspectos jurídicos, vantagens etc.) e captação de vagas diretas de trabalho formal;
- Mapeamento de empresas, potencializando a Modalidade VES da interiorização, e contato direto para captação de vagas diretas de trabalho formal;
- Mapeamento de empresas em cidades em que o SJMR tenha rede de apoio estabelecida; Análise geral de potenciais empresas contratantes em aspectos como respeito à legislação trabalhista e ambiental, histórico de condenações judiciais, garantia da dignidade de seus funcionários etc. Caso necessários, outros atores da Operação Acolhida poderão ser consultados para aprofundar a pesquisa;
- Articulação com as redes locais relacionadas ao SJMR para viabilizar apoio social e assistência para as pessoas interiorizadas; Mapeamento de “conectores” tais como instituições certificadoras, associações profissionais e associações de setores produtivos e construção de parcerias para acessar empresas coletivamente;
- Elaboração de estratégias de comunicação junto aos “conectores”, ACNUR e SJMR;
- Estabelecimento de contato permanente com o escritório PSP do ACNUR, localizado em São Paulo, para orientações sobre contatos e parcerias com o setor privado e demais apoios necessários; queria ver contigo si puedo usar el mismo formato ToR que me enviaron para el asistente de medios de vida, y ajustarla para el analista, seria modificar algunas funciones de supervisión del equipo y reporte de datos del proyecto
- Suporte às ações do ACNUR relacionadas à modalidade VES da Estratégia de Interiorização, incluindo identificação de beneficiários, entrevistas e demais procedimentos, em coordenação com as equipes de Meios de Vida e de Interiorização do ACNUR;
- Auxiliar na identificação, mobilização, e orientação de beneficiários que possuam interesse e perfil para participar das etapas de pré-seleção para as vagas captadas;
- Buscar parcerias e ações que favoreçam a integração local de refugiados e migrantes nos Centros de Acolhida, através de emprego, empreendedorismo, entre outros;
- Apoiar oportunidades que possam propiciar a autonomia das pessoas abrigadas, incentivando assim a integração socioeconômica local ou pós interiorização, no marco da Estratégia de Saída dos Abrigos e promoção de autossuficiência para a população abrigada pela Operação Acolhida;
- Elaboração de estratégias de Idade, Gênero e Diversidade (IGD) para potencializar a integração socioeconômica de grupos prioritários;
- Registro de todas as atividades realizadas, geração de dados de acordo com os indicadores estabelecidos para o projeto, e submissão de relatório mensal contendo os resultados, desafios e oportunidades etc.;
- Registro de lições aprendidas e estudos de caso para subsidiar produtos de comunicação e facilitar a avaliação e monitoramento do projeto com o objetivo de avaliar sua performance;
- Elaboração de um plano de trabalho inicial com objetivos e indicadores específicos;
- Outras atividades correlatas ao escopo de trabalho caso identificadas oportunidades e demandas ao longo do desenvolvimento dos trabalhos.
Requisitos e qualificações
Experiência profissional comprovada com refugiados e migrantes e/ou experiência em organizações não-governamentais com foco na integração socioeconômica de populações vulneráveis;- Formação superior preferencialmente nas áreas humanas, sociais e econômicas;
- Perfil comunicativo, proativo e de liderança;
- Capacidade de trabalho de forma independente, planejando e monitorando suas atividades sem supervisão direta no dia a dia;
- Flexível e adaptável a diferentes rotinas de trabalho e pessoas;
- Domínio de espanhol é uma vantagem;
- Experiência prévia na Operação Acolhida é uma vantagem.
Informações adicionais
O contrato terá duração de 7 (sete) meses, com início em 1º de junho de 2021 e término em 31 de dezembro de 2021. A extensão do contrato está sujeita à disponibilidade de recursos financeiros, interesse dos atores envolvidos e resultados alcançados ao longo de 2021.
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