Nós da Santos Brasil estamos em constante desenvolvimento e evolução dos nossos processos e forma de apoiar o crescimento da organização, e, para isso, buscamos alguém que queira fazer parte do nosso time de Atração de Talentos para justamente se essa ponte com o mercado.

Queremos ser cada vez mais ágeis e assertivos nas nossas posições, tratando todas as vagas de forma especial e cada candidato como único.

Logo, precisamos de alguém que faça a leitura da nossa cultura e necessidades de cada área para buscar os melhores candidatos do mercado, apoiando a estrutura de Atração como um todo!

Quais serão suas atribuições:

• Responsável pelo mapeamento e prospecção de candidatos em nível administrativo, liderança e executivo.
• Estudo e levantamento de empresas alvo para o nosso negócio;
• Apoio nas definições de estratégias de busca no mercado externo;
• Participação em reuniões de alinhamento de vagas e projetos de mapeamento;
• Apoio durante todo o processo de seleção dos candidatos;
• Responsável pelos processos de contratos e pagamento da área de Atração de Talentos;
• Apoio no desenvolvimento e execução dos Programas de Estagiário e Jovem Aprendiz
• Apoio à gestão da plataforma GUPY

Competências e Habilidades:

• Ser apaixonado por gente e desejo intrínseco de sempre apoiar;
• Conectado e sempre atento às tendências de mercado;
• Excelente comunicação;
• Habilidade e agilidade em encontrar soluções.
• Experiência com hunting e mapeamento de mercado é fundamental!

Para ter sucesso nessa posição você precisa:

• Formação acadêmica cursando ou completa (preferencialmente completa);
• Diferencial: inglês intermediário/avançado;
• Ótima habilidade com Linkedin e fontes de busca;
• Engajada com tecnologias.

Local de Trabalho: Escritório Brás Cubas - Santos/SP

Horário de Trabalho: Adm de seg. à sexta das 8:00 às 17:48

Salário: Compatível com a função