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Programa de Talentos CashMe 2021

Programa de Talentos CashMe 2021

Somos uma fintech que nasceu com o objetivo de trazer agilidade e acessibilidade para quem deseja crédito financeiro com os juros mais baixos do mercado.


Atuante no segmento de home equity, nos propomos a atender desde o público que necessita de recursos para quitar dívidas, capital de giro para investimentos e até para quem precisa de crédito para reformar imóveis. Também somos uma alternativa de funding para incorporadores e um parceiro estratégico para imobiliárias.


Fazemos parte do grupo Cyrela, uma das maiores construtoras e incorporadoras da América Latina.


PROGRAMA DE TALENTOS


Com o Programa de Talentos da CashMe você transformará sonhos em realidade! Aqui você terá a oportunidade única de se desenvolver em ritmo acelerado e ser protagonista da sua carreira, em um ambiente extremamente inovador, dinâmico e colaborativo. Você viverá um programa intensivo com treinamentos e mentorias direcionadas que transformarão o aprendizado prático em entregas de projetos únicos!


O programa foi desenvolvido através de uma parceria entre a CashMe, Cyrela, Seller e Share RH, e para se inscrever, basta escolher entre as 5 vagas disponíveis, a que mais lhe interessa e encaixa com no seu perfil:


>> Novos Negócios (CashMe)

A área de Novos Negócios é responsável pela captação de recursos financeiros que ajudam a garantir crédito saudável com as menores taxas do mercado para que pessoas consigam realizar seus sonhos.

Posição para: Pessoa comunicativas, persuasivas e resilientes que possuem auto motivação para desafios.

Responsabilidades: Participar do desenvolvimento de estratégias para geração de novos negócios, com foco em funding. Gerenciar e alimentar relatórios estratégicos. Customizar propostas de negócio, de acordo com as especificidades dos targets mapeados. Realizar pesquisas de mercado e análises detalhadas da concorrência. Acompanhar parcerias fechadas, auxiliando na manutenção técnica. Indicar possíveis lacunas de crescimento da CashMe.

Requisitos e qualificações: Graduação concluída entre dez/2017 a dez/2020 em cursos como Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias e áreas correlatas. Necessário inglês avançado. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (região da Vila Olímpia) e disponibilidade para viagens.


>> Perfomance (CashMe)

A área de Performance é responsável por analisar estrategicamente os dados financeiros gerados pelas áreas buscando o melhor custo-benefício na execução e controle dos projetos futuros. Esse é o lugar para se desafiar todos os dias a trazer novas estratégias para os projetos que estão por vir.

Posição para: Pessoas proativas, organizadas, focadas e que possuem forte pensamento analítico.

Responsabilidades: Suporte ao processo de planejamento estratégico e financeiro. Acompanhar e monitorar resultados de curto e longo prazo, por meio de indicadores. Interface com outras áreas para estruturação de relatórios gerenciais.

Requisitos e qualificações: Graduação concluída entre dez/2017 a dez/2020 em cursos como Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias e áreas correlatas. Necessário inglês e Excel avançado. Necessário conhecimentos em matemática financeira. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (região da Vila Olímpia) e disponibilidade para viagens.


>> Marketing (CashMe)

A área de marketing é responsável por contribuir para que a empresa se torne referência no mercado de home equity. Seu desafio será nos ajudar a direcionar os investimentos de marketing de forma estratégica, por meio de análise de dados.

Posição para: Pessoas dinâmicas, analíticas e que pensam fora da caixa para trazer soluções inovadoras.

Responsabilidades: Trazer insights a partir de dados, para criação de campanhas de Marketing e definições de estratégias. Acompanhar as atividades da área para criar e monitorar dashboards estratégicos dos meios digitais. Analisar diferentes métricas, avaliando a performance dos canais online e offline.

Requisitos e qualificações: Graduação concluída entre dez/2017 a dez/2020 em cursos como Administração, Marketing, Engenharias e áreas correlatas. Necessário inglês avançado. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (região da Vila Olímpia) e disponibilidade para viagens.


>> Inovação (Cyrela)

A área de Inovação vem para conectar novas tendências, ideias e tecnologias ao nosso negócio, além ajudar a pensar em que outros negócios seriam possíveis dentro na nossa área de conhecimento.

Posição para: Pessoas criativas, críticas e que possuem a habilidade de estruturar novas projetos e sempre pensar fora da caixa.

Responsabilidades: Conexão com ecossistema de startups. Mapeamento de jornada do cliente, dores e possíveis soluções no negócio. Análise financeira, de risco e projeções de novos negócios.

Requisitos e qualificações: Graduação concluída entre dez/2017 a dez/2020, independente da área de formação. Experiência com outras startups ou vivência em inovação ou investimentos será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (região da Vila Olímpia).


>> Comercial (Seller)

A área Comercial é a que faz a interface entre incorporação e vendas para que a imobiliária esteja engajada na estratégia da empresa e acelere as vendas dos lançamentos e estoques, desenvolvendo campanhas permanentes de vendas. Essas ações visam trazer ainda mais energia para o salão de vendas e clima de sucesso.

Posição para: Pessoas com alta capacidade analítica e criatividade que conseguem, através da comunicação, manter bons relacionamentos.

Responsabilidades: Acompanhamento de propostas de compra. Divulgação das margens de negociação. Campanhas de Marketing e ações de vendas, incluindo metas e premiações. Estratégia de lançamento para um bom desempenho de vendas. Eventos para clientes. Forte relacionamento com clientes e outras empresas do Grupo Cyrela.

Requisitos e qualificações: Graduação concluída entre dez/2017 a dez/2020 independente da área de formação. Necessário inglês intermediário. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (região da Vila Olímpia).


Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

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