Bayer

Suas atividades e reponsabilidades

Gestão e desenvolvimento dos times operacionais, definição de metas e avaliação de desempenho, levantamento das necessidades de treinamento, planejamento de férias, definição de planos de ação para recuperação de performance de pessoas bem como realização de promoções, contratações e desligamentos.
Promover treinamentos para todos os operadores, safristas e terceiros.
Definir e monitorar indicadores de performance.
Atuar como mentor e coach na reuniões de nível 1 e liderar as reuniões de nível 2; articular objetivos dos turnos e alocar recursos adequadamente em todas as áreas de produção.
Avaliar a disponibilidade de insumos produtivos para atender as atividades do turno;
Utilizar o ERP como base para execução das atividades diárias de produção. (Requisição de compras / Ordens de Manutenção, etc);
Garantir o registro / investigação de incidentes e realizar follow up de plano de ação dos membros do turno;
Realizar Gembas nas áreas operacionais suportando o time na resolução de problemas, fomentando a cultura de melhoria contínua dos processos e removendo barreiras.
Acompanhar e dar suporte às auditorias internas e externas.
Fomentar a cultura da MPS (Production System) garantindo a sustentabilidade das práticas LEAN;
Utilizar técnicas de melhoria focada (ex.: VSM, A3, 5 Porquês, Ishkawa, etc) para facilitar a resolução de ações e melhorias contínua dos processos.
Gerenciar os custos da área e seus impactos na planta.
Realizar as análises de necessidade de investimentos para compor o Capex/LRP.
Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;

Quem é você