Unimed Belém

Supervisionar os recursos de pessoas, processos e áreas do Hospital Pediátrico da Unimed, bem como, apoiando a gestão na tomada de decisões.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar todas as atividades dos setores operacionais do hospital, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos;
Monitorar e deliberar sobre bloqueio e liberação de prestação de serviços, carência e atendimentos, conforme normativa ou situações de excepcionalidade previamente autorizadas pela Diretoria;
Controlar o pedido mensal de material de consumo interno e/ou bens patrimoniais para o setor;
Elaborar e divulgar as escalas do corpo clínico pediátrico do hospital;
Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata;
Participar da elaboração e controle do orçamento anual do hospital;
Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário;
Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores;
Acompanhar indicadores de desempenho dos setores envolvidos;
Estabelecer interação com os demais setores e unidades, garantindo a qualidade dos serviços prestados;
Acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
Oferecer suporte aos profissionais/plantonistas das unidades;
Acompanhar junto à engenharia clínica as garantias dos equipamentos e datas dos contratos de manutenção preventiva e corretiva deixando ciente a gestão;
Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado;
Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento;
Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe;
Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional;
Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos;
Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe, etc;
Acompanhar o cumprimento do cronograma de serviços e reformas no hospital;
Controlar uso de equipamentos e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício;
Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais;
Controlar movimentação de bens patrimoniais do setor;
Dar suporte à gestão na tomada de decisões;
Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe;
Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;
Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;
Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.