Carrinho
Você adicionou a sua lista de compras. O que deseja fazer agora?
Continuar Comprando! Fechar Compra!

Lista vagas de Empregos - Encontre seu vaga de emprego e faça seu currículo para se candidatar as vagas!

Köksbiträde

Arla Foods

Har du erfarenhet från restaurang/kök sedan tidigare och vill jobba extra som timvikarie? Ta chansen och arbeta i köket för Linköpings mejeri. Vi behöver en inringare/timvikarie som kan jobba när ordinarie personal är lediga eller vid annan frånvaro


Vad innebär rollen?


I arbetet ingår att

  • förbereda frukost
  • beställa varor
  • göra sallader till vår fina salladsbuffé
  • sköta disk och städning av köket
  • beställa luncher

Rutiner finns för att följa gällande hygienkrav och livsmedelslagstiftning för verksamhet inom kök.


En mycket viktig del för att passa i rollen är förmåga att kunna samarbeta och att arbeta under varierande förutsätt-ningar, då arbetet ibland sker i högt tempo. Du har god prioriteringsförmåga och trivs med rutinarbete och alltid sätter kunden i fokus.


Arbetstiderna för köket är dagtid, vardagar. Arbete vid röda dagar (storhelger) kan förekomma.

Vem är du?


Du har erfarenhet från restaurang, kök eller motsvarande från tidigare. Du både talar och skriver obehindrat på svenska.


Vi värderar även dina personliga egenskaper högt. Du trivs i, och bidrar till, goda samarbeten. Du är dessutom nog-grann, ansvarsfull och har en positiv grundinställning och bidrar till ett bra arbetsklimat.

Ansökan och kontakt


Är du den vi söker? Ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 24 Oktober, men urval sker löpande. Har du några frå-gor om tjänsten, vänligen kontakta Amir Sibahi, Teamledare Kök på +45 91311764.

Ansök genom att skicka in din ansökan till via länk på intranätet, Vacancies in Arla.


COVID-19 Notice:

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

Acessar Publicação Oficial
  • Compartilhe esse post
  • Compartilhar no Facebook00
  • Compartilhar no Google Plus00
  • Compartilhar no Twitter

Olá, deixe seu comentário.

Enviando Comentário Fechar :/