Bárbara Rocha Consultoria em RH

Ensino Superior Completo ou acima. Fundamental possuir aspectos de liderança bem desenvolvidos; Organização e planejamento; Obstinação por resultados; Perfil negociador; Ótima comunicação verbal e escrita; Trabalho em equipe, Excelente Relacionamento Interpessoal, Capacidade Analítica, Ser Flexível/ capacidade de lidar com o público em situações diversas, administrar conflitos e lidar com pressões e metas. Disponibilidade para constantes viagens. Habilidade e experiência em gestão de pessoas; Experiência na área Comercial; Histórico profissional de excelentes resultados em vendas; Capacidade analítica; CNH A definitiva (sem pontuação) com 2 anos de direção. Pacote Office. Gestão de carteira.

Será responsável por alavancar produtividade de novos negócios através da equipe de vendas e Regionais do banco; Cumprir o planejamento de viagens/rota com equipe; Manter uma equipe engajada com foco em resultados de alta performance; Fazer gestão de equipe de Vendas; Construir um atendimento de excelência com o banco; Analisar indicadores da carteira com reporte para Regional; Estimular, auxiliar e apoiar o Executivo na realização de novos negócios; Realizar novas afiliações, retenção clientes, aumento de volume e de receita; Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados; Elaborar e desenvolver ações efetivas de vendas (credenciamentos/ recuperações/ churn).

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$6.275,00 por mês

Benefícios: