Conecte-se a algo maior Se você tem interesse em fazer parte de uma empresa onde você pode impactar pessoas, viver seus valores e desfrutar de grandes oportunidades, gostaríamos de te conhecer. Quando você trabalha para a Starbucks, sua contribuição pode fazer uma grande diferença. Nosso Gerente de loja é um partner essencial para o nosso negócio, ele é responsável por: Gerenciamento da loja: Controlar a excelência operacional e qualidade de produtos, pois prezamos pela melhor xícara de café e a melhor experiência em nossas lojas, para que todos os clientes se sintam bem-vindos. Gerir estoque, fazer pedido de mercadorias, elaborar estratégias de vendas, administração financeira, reporte de balanço mensais da loja. Gestão de pessoas: Recrutamento, seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenho da equipe e o mais importante inspirar e nutrir o espírito humano. Pré-requisitos: Experiência com gerenciamento de loja e gestão de pessoas; Ensino superior completo; Desejável inglês; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x2). Benefícios: Ser um partner da Starbucks significa ter a oportunidade de ser mais do que um funcionário! Viver a missão da Starbucks traz possibilidades estimulantes: você pode crescer como pessoa e impactar a sua comunidade e em sua carreira e se tornar um líder. Ser um partner é a oportunidade de estar conectado a algo maior, ser significativo para o mundo, dar o seu melhor e ser reconhecido por isso. 30% de desconto em produtos da Starbucks Brasil; Bebida ou um alimento por dia trabalhado na loja; Plano de Carreira estruturado; Certificação Barista Starbucks; Certificação em Autoridade em Café e Chá Starbucks; Treinamento e Desenvolvimento contínuo; Excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado.

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

VR, AO, AM, VT