Enfermeiro
externo
1. Principais Responsabilidades
"• Acompanhar o trabalho dos aplicadores de vacina das unidades, garantindo o atendimento de normas da vigilância sanitária, auditoria e fiscalização mediante orientações da Coordenação.
• Aplicar vacinas de acordo com a técnica e as indicações previamente definidas, em auxilio ou substituição na sala de vacina. • Participação efetiva em campanhas.
- Aplicar treinamento técnico e teórico periódico aos aplicadores das vacinas, assegurando qualidade no atendimento.
- Monitorar o registro de temperaturas das câmaras, garantindo a manutenção de temperatura adequada para o armazenamento das vacinas, participar e atuar no plano de contingência.
- Dar suporte e acompanhar o controle de estoque realizado pelo departamento de compras da matriz (suprimentos, validade, movimentação entre almoxarifados, checagem de baixas, correção de erros sistêmicos, etc).
- Informar aos parceiros sobre informações solicitadas pelo cliente de forma objetiva e clara sobre as indicações e possíveis efeitos adversos relacionados a cada vacina, de acordo com as especificações de cada produto, quando necessário.
- Prover suporte básico de vida em caso de efeitos adversos graves decorrentes da aplicação de vacinas (após treinamento especifico), conforme procedimento interno da empresa.
- Prestar informação técnica para parceiros e gestores das áreas pertinentes referente a vacinação, assegurando a indicação de vacinas, de acordo com o calendário vacinal da Sociedade Brasileira de Imunização.
- Elaborar e ministrar treinamentos para parceiros da empresa de diversas áreas sobre informações gerais de vacinas, garantindo a disseminação de informações corretas e seguras sobre indicação e contra indicação de cada vacina.
- Visitar as unidades vacinadoras seguindo check list da área.
• Responsavel por controle dos hibridos juntamente com o quadro de pessoal. • Acompanhar e analisar indicadores. • Elaboração, garantia e manuntenção dos procedimentos descritos nos POA’s , POP’s e atualização dos documentos de qualidade."
2. Experiência Profissional Desejável
Mínimo de 1 ano
3. Formação
Ensino Superior completo ou Graduação Tecnológica
Conhecimentos Obrigatórios
Experiência em Cargos de Gestão
Registro ativo no COREN
Pacote Office - Intermediário
CNH Válida
Formação em Enfermagem
Conhecimentos Desejáveis
Conhecimento técnico e prático em aplicação de vacina
Experiência em ministrar treinamentos técnicos
Experiência em processos de qualidade
Funcionamento da “Cadeia Fria”
Aplicação de manobras de ressuscitação para suporte básico de vida
4. Competencias Comportamentais
Relacionamento Interpessoal
Foco nos Resultados
Senso de Equipe
Iniciativa/ Proatividade
Autodesenvolvimento
Atenção aos Detalhes
Foco nos Processos
Liderança
Visão Sistêmica
Cumprimento dos Prazos
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