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Enfermeiro Assistencial

HIEPC

1. Visita aos sites para atendimento presencial dos funcionários.

2. Apoio aos atendimentos remotos de familiares dos funcionários.

3. Apoio na organização da agenda de visitas do médico responsável pelos sites.

4. Relacionamento com o setor de saúde ocupacional dos sites.

5. Manuseio, cuidado e treinamento dos devices de apoio para os atendimentos médicos presenciais e/ou remotos.

6. Responsabilizar-se pela guarda dos devices da cabine de telemedicina.

7. Atendimento a demandas espontâneas de saúde de acordo com os fluxos clínicos definidos através de mensagem e/ou ligação telefônica e/ou presencial.

8. Realizar encaminhamentos dos pacientes de acordo com as condições de saúde do paciente e fluxo definido pelo cliente.

9. Acompanhamento de pacientes em linhas de cuidado de saúde através de abordagens em tempo definido em protocolo clínico.

10. Realizar diagnóstico situacional de pacientes crônicos através de aplicação de questionário de saúde.

11. Monitoramento eletivo ou de urgência, presencial e/ou a distância de parâmetros de saúde ou doença dos pacientes, através de mensagem e/ou ligação telefônica e/ou presencial.

12. Realizar telemonitoramento de pacientes com ativo de ligações para os pacientes que não respondem o monitoramento por mensagens.

13. Interagir com o médico da equipe.

14. Organizar e acompanhar as atividades do técnico de enfermagem da equipe.

15. Organizar e acompanhar as atividades do administrativo da equipe.

16. Apoiar na organização do agendamento dos atendimentos da cabine de telemedicina.

17. Garantir a calibração dos devices das cabines de telemedicina.

18. Consultas/procedimentos de enfermagem relacionados a atenção primária do paciente.

19. Ações de promoção e prevenção de saúde (outubro rosa, novembro azul...) com toda a carteira de pacientes.

Prazo para inscrição: 28/02/2021

Data de início prevista: 22/02/2021

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$3.200,00 por mês

Diploma:

  • ENFERMEIRO APS (Obrigatório)
  • COREN (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

  • Não

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Diretrizes de distanciamento social aplicadas
  • Reuniões virtuais
  • Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados
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