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Customer Success (CS)

AutoForce

O que esperamos de um CS da AutoForce?

O Customer Success é responsável por fazer com que nosso cliente tenha sucesso no uso da nossa plataforma. Ele é responsável por entender o contexto de cada empresa, acompanhar pró-ativamente o cliente, indicando maneiras de gerar mais resultados. O CS também deve acompanhar a "saúde" do cliente e resolver seus problemas proativamente.


O Customer Success terá a responsabilidade de traçar objetivos, prestar consultoria e acompanhar as métricas do setor, contribuindo com o sucesso do cliente. Entre as suas atribuições, estão:

  • Acompanhar toda a jornada do cliente;
  • Apresentar as melhores práticas para o cliente;
  • Acompanhar os critérios de sucesso do cliente e se antecipar aos problemas dele;
  • Estudar e adequar o uso do nosso serviço para a realidade de cada cliente;
  • Manter contato com o cliente, com foco em criar estratégias de engajamento;
  • Identificar gaps de atendimento/experiência a partir da coleta de feedbacks;
  • Monitorar sistematicamente indicadores de resultados, engajamento e satisfação dos clientes;
  • Criar relatórios de acompanhamento, com foco em melhorias de gargalos; e
  • Identificar cases de sucesso e oportunidades de upsell.


Requisitos obrigatórios:

  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas (finalizada ou cursando);
  • Excelente comunicação;
  • Raciocínio lógico;
  • Organização para lidar com o volume de trabalho;
  • Habilidades de vendas e persuasão;
  • Saber utilizar Google Planilhas e Apresentações; e
  • Experiência com atendimento.


Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em ferramentas de marketing digital e suas métricas;
  • Conhecimento em SEO;
  • Conhecimento em Google ADS;
  • Experiência em empresas de SAAS; e
  • Experiência com CS.


Como é trabalhar na AutoForce?

  • Possibilidade de trabalho home office;
  • Ambiente informal e descontraído;
  • Time dinâmico e colaborativo;
  • Grande autonomia;
  • Horário flexível; e

  • Oportunidade de ter uma formação interdisciplinar em uma empresa ágil.
Acessar Publicação Oficial
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