Auxiliar Financeiro/Administrativo - Helpper
BURH
Realizar a emissão de boletos, faturas, notas fiscais e cobranças de clientes.
Conciliação bancária
Manter os indicadores como DRE e Lucros de Projetos sempre atualizados.
Monitorar indicadores de custos por departamentos
Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; conferir cálculos e documentações;
Preparar relatórios, formulários e planilhas e alimentar o sistema de gestão adm: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
Acompanhar processos administrativos: verificar prazos estabelecidos em contratos; encaminhar contratos e validar assinaturas; atualizar cadastros de clientes e colaboradores;
Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos:
Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar à área de treinamento e desenvolvimento; orientar colaboradores sobre direitos e deveres; controlar freqüência e deslocamento; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos colaboradores.
Secretariar reuniões e outros eventos
Conciliação bancária
Manter os indicadores como DRE e Lucros de Projetos sempre atualizados.
Monitorar indicadores de custos por departamentos
Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; conferir cálculos e documentações;
Preparar relatórios, formulários e planilhas e alimentar o sistema de gestão adm: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
Acompanhar processos administrativos: verificar prazos estabelecidos em contratos; encaminhar contratos e validar assinaturas; atualizar cadastros de clientes e colaboradores;
Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos:
Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar à área de treinamento e desenvolvimento; orientar colaboradores sobre direitos e deveres; controlar freqüência e deslocamento; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos colaboradores.
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