AVIVAR ALIMENTOS

Fazer o processo de admissão de empregados, registrando dados em carteiras de trabalho, conferindo escaneando documentos para serem enviados ao Banco, fazendo o lançamento de dados no sistema CGI, para emitir o Contrato de Trabalho, colher assinatura dos futuros empregados e liberar para Treinamento de Ambientação.

Controlar o vencimento de Contratos de Trabalho ( período de experiência), enviando termo de prorrogação contratual aos Setores e recolhendo-os, para fazer o desligamento ou efetivação do empregado na Empresa.

Participar do Treinamento de Ambientação, entregando cópia do Regulamento Interno da Empresa, confirmando com os empregados, dados de suas contas bancárias, do contra-cheque, das rotinas de recebimento de salários e adiantamentos, das formas de rescisão de Contratos de Trabalho, férias e faltas, para assegurar o entendimento das rotinas da Seção de Contrato de Trabalho e facilitar a adaptação dos empregados à Empresa.

Cadastrar empregados no PIS, preenchendo formulários, anexando documentos pessoais, entregando-os na agência da Caixa Econômica Federal, acompanhando o processo pelo telefone especifico, para efetivar o cadastramento e cumprir a Legislação.

Atender candidatos e empregados, recebendo e entregando documentos, esclarecendo dúvidas sobre contrato de trabalho e etc., para garantir o bom andamento das atividades do Setor.

Fazer crachás provisórios para os novos empregados, cadastrando-os no CGI e trocando-os após 15 dias pelo crachá permanente, para dar continuidade às rotinas da área.

Encaminhar dados dos empregados aos bancos, enviando documentos digitais aos mesmos, conferindo abertura da conta, para efetivar o pagamento dos salários dos empregados.

Encaminhar empregados aos Bancos, enviando aos Setores, por e-mail, a relação com os nomes das pessoas que precisam comparecer ao banco, para assinar contratos de contas, cadastrar senha do cartão de recebimento e garantir o depósito dos salários.

· Realizar agendamento de perícia médica de empregados afastados, providenciar a documentação pertinente junto ao órgão INSS, e avisar e protocolar a documentação com o empregado.

Data de início prevista: 01/09/2020

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.546,99 por mês

Experiência: