Auxiliar de Departamento Pessoal
EMVIPOL
DESCRIÇÃO DA VAGA
- MISSÃO:
- EXECUTAR AS ATIVIDADES DE ROTINA DO DEPARTAMENTO PESSOAL, VISANDO O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO E O ATENDIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DENTRO DAS NORMAS DA EMPRESA..
- PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- PREPARAR CÁLCULOS DOS PAGAMENTOS RELATIVOS A RESCISÕES DE CONTRATOS DE TRABALHO, VISANDO O SEU CORRETO PAGAMENTO E CUMPRIMENTO DOS PRAZOS LEGAIS;
- ARQUIVAR FOLHA DE PAGAMENTO E DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS A FIM DE SE CONTROLAR OS DOCUMENTOS DO SETOR;
- PREPARAR CÁLCULOS DOS ENCARGOS TRABALHISTAS E CONFECÇÃO DAS GUIAS DE RECOLHIMENTO, VISANDO O CUMPRIMENTO DOS PRAZOS E DETERMINAÇÕES LEGAIS;
- ATENDER A SOLICITAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS NO QUE SE REFERE A INFORMAÇÕES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO E OUTROS ASSUNTOS RELACIONADOS COM O VÍNCULO EMPREGATÍCIO;
- EMITIR RELAÇÃO PARA CRÉDITO EM CONTA CORRENTE BANCÁRIA DOS FUNCIONÁRIOS;
- CONTROLAR A PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS E EMITIR AVISOS E RECIBOS AO FUNCIONÁRIO MENSALMENTE PARA EFETIVAR O PROCESSO DE GOZO E PAGAMENTO DAS FÉRIAS;
- ATENDER À FISCALIZAÇÃO DO MINISTÉRIO DE TRABALHO, EVENTUALMENTE, NO COMPARECIMENTO À EMPRESA OU QUANDO SOLICITADO PARA ENVIO AO MTE;
- ELABORAR RELATÓRIO DE ENTREGA DE CESTA BÁSICA MENSALMENTE BUSCANDO RELACIONAR OS FUNCIONÁRIOS COM DIREITO AO RECEBIMENTO DA CESTA BÁSICA;
- ELABORAR PEDIDO DE COMPRA DE VALES-TRANSPORTE E RELATÓRIO DE ENTREGA AO FUNCIONÁRIO, MENSALMENTE, DE ACORDO COM A NECESSIDADE REAL DO MÊS.
- CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
- ATENDIMENTO AO PÚBLICO;
- DIGITAÇÃO;
- FATURAMENTO;
- LEIS TRABALHISTAS;
- CONHECIMENTOS EM WORD, EXCEL, ETC.
- HABILIDADES:
- CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB PRESSÃO;
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;
- ATENÇÃO CONCENTRADA;
- BOM DISCERNIMENTO E COMUNICAÇÃO;
- DISPONIBILIDADE;
- EQUILÍBRIO EMOCIONAL;
- HABILIDADE NUMÉRICA;
- RACIOCÍNIO LÓGICO E RÁPIDO;
- CORDIALIDADE;
- PONTUALIDADE;
- EFICÁCIA;
- RESPONSABILIDADE;
- POSTURA ÉTICA.
- ATITUDE:
- AGILIDADE;
- PROATIVIDADE;
- RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS;
- COMPROMETIMENTO;
- OBSERVAÇÃO;
- PERSISTÊNCIA;
- PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO;
- TRABALHO EM EQUIPE.
ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR COMPLETO
EXPERIÊNCIA: OBRIGATÓRIO
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
"Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. A Emvipol é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego."
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
- Processo de entrevista remoto
- Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
- Protetor facial nos locais de trabalho
- Medições de temperatura
- Diretrizes de distanciamento social aplicadas
- Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados
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