ATENDENTE DE ALARME - ATA
EMVIPOL
Missão:
PRESTAR ATENDIMENTO AO CLIENTE COM O INTUITO DE PREVENIR O CLIENTE QUANTO A FURTOS, ASSALTOS, ARROMBAMENTOS E OUTROS.
Responsabilidades correlatas:
- COMUNICAR AO MONITORAMENTO SUA CHEGADA À EMPRESA DIARIAMENTE PARA QUE SE POSSA HAVER TRANSFERÊNCIA DE PLANTÃO/SERVIÇO;
- ANALISAR E REGISTRAR NO CONTROLE DE REGISTRO DE VIATURA OS DOCUMENTOS DE TRABALHO, OS EQUIPAMENTOS DE APOIO DA VIATURA E O PRÓPRIO VEICULAM AO ASSUMIR SEU TURNO DE TRABALHO A FIM DE CONFERIR SE TODOS OS EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS ESTÃO DISPONÍVEIS PARA O USO;
- PREENCHER O LIVRO DE OCORRÊNCIA DIARIAMENTE REGISTRANDO TODOS OS ATENDIMENTOS TÁTICOS DO PLANTÃO;
- DAR INICIO AO SERVIÇO REALIZANDO AS RONDAS, PONTO BASE, ATENDIMENTO A DISPAROS E ORIENTAÇÃO PARA USUARIOS QUANDO NECESSÁRIO;
- EFETUAR PONTO BASE PERMANECENDO NO MÁXIMO 30 MINUTOS NO CLIENTE REALIZANDO A BATIDA DO BASTÃO NO BOTON A CADA 05 MINUTOS BUSCANDO PREVENIR E ASSEGURAR A PROPRIEDADE DO CLIENTE;
- COMUNICAR AO MONITORAMENTO SEU QTH (LOCALIZAÇÃO) A QTI (A CAMINHO) A CADA 15 MINUTOS COM O INTUITO DE MANTER A BASE INFORMADA;
-UTILIZAR CÓDIGO Q SEMPRE QUE SE COMUNICAR COM O MONITORAMENTO ATRAVÉS DE RÁDIO COM O INTUITO DE SEGUIR A LEGISLAÇÃO VIGENTE;
- LAVRAR O BOLETIM DE OCORRÊNCIA EM CASO DE ACIDENTE DE TRÂNSITO SE FAZENDO OBRIGATÓRIO REALIZAR PERÍCIA A FIM DE SE TER SUBSÍDIOS PARA O PROCESSO LEGAL.
Conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA)
Conhecimentos requeridos
ATENDIMENTO AO CLIENTE
CARTEIRA DE HABILITAÇÃO AB
SEGURANÇA PESSOAL PRIVADA
Habilidades
ATENÇÃO CONCENTRADA
CORDIALIDADE
DISCERNIMENTO
EFICIÊNCIA
EQUILIBRIO EMOCIONAL
MANTER AUTOCONTROLE
PONTUALIDADE
RACIOCINIO RAPIDO
RESPEITO
SENSO ESTÉTICO
Atitudes
AGILIDADE
COMPROMETIMENTO
CORDIALIDADE E RESPEITO
DISPONIBILIDADE E PRONTIDAO
FLEXIBILIDADE – BOM SENSO
HUMILDADE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
POSTURA PROFISSIONAL
RESPEITO À DIVERSIDADE
TRABALHO EM EQUIPE
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local:
- João Pessoa, PB (Preferencial)
Caixa:
- 3 a 6 meses (Preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
- Processo de entrevista remoto
- Equipamento de proteção individual fornecido ou exigido
- Protetor facial nos locais de trabalho
- Medições de temperatura
- Diretrizes de distanciamento social aplicadas
- Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados
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