Estamos em busca de uma pessoa com bom relacionamento interpessoal, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares, com postura de dono e foco em resultado. Pró ativo, engajado e inovador!

Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!

Você poderá fazer parte do nosso time como Assistente Recursos Humanos sendo responsável por:

• Manter atualizada a política de remuneração, carreira e benefícios de forma a garantir a consistência interna e a competitividade de mercado.
• Conferir os formulários de Requisições de Vagas e de movimentações de pessoal (enquadramento, mérito, promoções, transferências, admissão, reclassificação), solicitadas, garantindo os subsídios necessários para as análises e cumprimento da política.
• Participar de pesquisas salariais pontuais com empresas pré-definidas para levantamento da prática de remuneração (salário base, variável e benefícios) e subsídio na tomada de decisão.
• Auxiliar na consolidação dos resultados de pesquisa salarial global e pontual e comparar com as práticas internas, para discussão quanto a manutenção e ou mudança no mix estratégico de remuneração.
• Elaborar e revisar em conjunto com gestores mapeamentos de cargos, garantindo a qualidade das informações descritas para a correta avaliação.
• Apoiar no processo de análise e classificação dos cargos existentes na empresa através de metodologia adequada, garantindo equidade e isonomia de tratamento.
• Manter atualizado o resumo dos Instrumentos Coletivos da Categoria para que seja analisado pontualmente as práticas adotadas pela empresa e as exigências acordadas.
• Apoiar o processo de aplicação anual dos reajustes das categorias no mês de cada data base, com o objetivo de cumprir o estabelecido nas cláusulas econômicas e sociais acordadas em instrumentos coletivos.
• Coletar informações de mercado na área de remuneração e benefício, alimentando o banco de dados, referentes eventuais mudanças na empresa, descrevendo cargos para validação e registro posterior.

O que você precisa ter para fazer parte do nosso time?

• Ensino médio completo ou superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.