ASSISTENTE DE SECRETARIA ESCOLAR
St. Paul's School
Auxiliará no sistema operacional de produção e arquivamento de documentos relativos à vida acadêmica do aluno, organização nos registros de professores habilitados, acompanhamento pelo Diário Oficial do Estado de São Paulo – decretos, normas e pareceres legais, acompanhamento no cadastro de alunos e professores no sistema SED (Secretaria Escolar Digital), acompanhamento nas solicitações e orientações da Diretoria de Ensino – Centro Oeste,
Reporte Hierárquico
Diretora Oficial
Principais responsabilidades
- Assessorar a Secretária Escolar e a Diretora Oficial no que for necessário, bem como atuar como representante da Secretária em sua ausência;
- Colaborar na preparação da documentação de alunos novos para análise dos Históricos Escolares, requerimento de matrícula, classificação e reconhecimento de estudos junto à Diretoria de Ensino – Centro Oeste, acompanhando os resultados publicados no Diário Oficial do Estado;
- Leitura diária do Jornal: “Diário Oficial” para acompanhar as notícias educacionais e realizar uma triagem do que é pertinente à Escola;
- Arquivar recortes de Leis, Decretos, Portarias, Regulamentos, Comunicados e outros, mantendo sempre atualizado, conforme a legislação vigente;
- Registrar matrículas, classificações, reclassificações, atas de resultados finais, laudas de concluintes, atas de conselhos de classe e outros, nos livros oficiais;
- Preparo de declarações de escolaridade, Históricos Escolares e outros documentos solicitados pelos pais, para serem assinados pela Diretora/Secretária;
- Recepcionar a Supervisora de Ensino em suas visitas oficiais e/ou em qualquer outra eventualidade;
- Protocolar e retirar documentos na Diretoria de Ensino;
- Digitação de documentos oficiais, conforme solicitação da Diretora Oficial, quando de alterações no Regimento Escolar, calendário de atividades ou matrizes escolares, para o Plano Escolar;
- Lançamento de notas nas fichas individuais dos alunos (Ensino Fundamental e Médio);
- Conferir com a secretária dados dos alunos para preenchimento de Históricos Escolares e Certificados dos alunos;
- Cadastro de alunos no Censo Escolar no sistema SED, semestralmente, com a supervisão da secretária escolar;
- Preparo da documentação de transferência de alunos e baixa de seus cadastros no sistema SED (SECRETARIA ESCOLAR DIGITAL);
- Pré-atendimento de pais, alunos, professores e envio de respostas por e-mails;
- Assessoria na Cerimônia de entrega dos certificados de conclusão do Ensinos Fundamental e Médio ao final do ano letivo assim como em festas cívicas ou outros eventos da escola;
PERFIL
Formação
Estudante de pedagogia, letras e/ou secretariado.
Qualificações profissionais na área de educação ou na área de secretaria, são desejáveis.
Conhecimento e competência
- Experiência secretarial/administrativa;
- Conhecimentos avançados da ferramenta Microsoft;
- Compromisso ao desenvolvimento profissional;
Experiência
- Experiência prévia em contexto educacional brasileiro é desejável.
Habilidades
- Habilidade de ler e escrever em Português, redigindo cartas e documentos solicitados por pais, professores ou pela diretoria de ensino.
- Português deve ser sua primeira língua, conhecendo as regras de gramática, assim como a cultura brasileira.
- Proficiência em inglês (nível intermediário) - certificado reconhecido nas três áreas seria uma vantagem.
- É essencial uma abordagem metódica e organizada, assim como atenção especial aos pormenores.
- Altamente competente no uso de computadores - rápido e preciso.
- Analisar e reconhecer documentos escolares apresentados.
- Capacidade de ser extremamente flexível, a fim de se adaptar às novas prioridades e responder às necessidades em constante mudança no dia-a-dia.
- Capacidade de gerir e priorizar a própria carga de trabalho com iniciativa e flexibilidade para cumprir prazos que podem, necessariamente, mudar.
- Capacidade de organizar, racionalmente, suas tarefas.
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes.
- Atendimento profissional de telefone.
- Forte capacidade de resolução de problemas.
- Capacidade de iniciar e manter sistemas eficientes de registros, segundo orientações oficiais.
- Demonstrar iniciativa e trabalhar de forma satisfatória tanto independentemente como em equipe.
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