Expresso Nepomuceno

Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais :

Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade
Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente
Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade
Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios
Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe
Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade
Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços
Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores
Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros

Responsabilidades e atribuições

Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente
Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência
Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função

Requisitos e qualificações