Recrutamento e Seleção; Contratação e desligamento de colaboradores; Elaboração de planos de carreira; Administração de salários, ponto eletrônico e benefícios; Acompanhamento das avaliações de performance; Organização de treinamentos para capacitação; Orientações à colaboradores; Arquivo, apontamento e conferencia da folha, controle, compra e distribuição de uniformes e demais funções pertinentes ao departamento.

Experiência prévia com rotinas de RH, Perfil organizado, comprometido e responsável Conhecimento do pacote office e da Legislação Trabalhista.
Possuir formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatadas.

Carga horária: Segunda a Sexta - 10h às 18h

Regime de contratação: CLT

Benefícios: Passagem modal, alimentação e plano de saúde (após experiência)

Remuneração: R$1400,00

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: a partir de R$1.400,00 por mês

Experiência:

• RH (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

• Não