Grupo Big

Principais Atribuições:

§Realizar emissão de relatórios e analise;
§Preenchimentos de planilhas de controle;
§Atendimento ao publico interno;
§Controle de Uniformes e EPI;
§Arquivo de documentos;
§Realizar integração de novos colaboradores;
§Realizar controle de vagas, internas e externas;
§Acompanhar processos de recrutamento interno e externo;
§Acompanhar desligamentos, aplicações de processos de sansões;
§Fazer conferencia de TRCT;
§Homologação da unidade e sindicato;
§Participar como preposto em audiências;
§Controle dos Benéficos de VT/ VR, Fretato e Refeitório;
§Ter conhecimentos das rotinas de DP (Afastamento/Férias/13º/Folha de pagamento/fechamento de ponto/pensão alimentícia)
§Controle de lançamentos de ajustes de pontos e atestados;
§Preparação de documentos para audiência trabalhista ou fiscalizações;
§Controle de ASO’s;
§Realizar anotações na CTPS;
§Manutenção de quadro de avisos e comunicações da unidade;
§
Requisitos Indispensáveis:

§Flexibilidade, adaptabilidade e habilidade á mudanças de processos;
§ Ser organizado, disciplinado e responsável com relação aos prazos, senso de urgência, dor de dono;
§Conhecimento dos processos de RH.
§Comunicação/Relacionamento Interpessoal/Empatia/ Iniciativa/Dinâmico.
§Bom conhecimento do Pacote Office;

Requisitos Desejáveis:

§Ensino superior completo nas áreas RH e afins.
§Ter conhecimento de planilhas de Excel, TMS entre outros.
§ Perfil Dinâmico com capacidade de abstração, análise e síntese;
§ Bons conhecimentos em operações de RH
§Conhecimentos no Pacote Office, (Excel Intermediario);

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Salário: R$1.600,00 - R$1.650,00 por mês

Benefícios: