Realizar todo o processo de admissão e demissão de empregados;
Controlar benefícios;
Conferir cálculo: folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão, PLR e respectivas guias de recolhimento;
Apontar cartões de ponto: efetivos, estagiários e terceiros;
Arquivar e manter em ordem os prontuários de toda equipe, desde efetivos a prestadores de serviço;
Controlar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais;
Triar curriculos;
Atender empregados.

Cargo:Assistente de DP
Tipo de Contrato:Temporário
Área profissional:Recursos Humanos
Número de vagas:1

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação em Administração, Direito ou RH - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Experiência anterior na área de RH /Departamento Pessoal.
Conhecimento em informática, principalmente com a ferramente Excel.
Desejável cursos de especialização na área de RH/DP.