• Apontamento de cartões de ponto. Compra e administração de benefícios, relacionamento com clientes e funcionários. Admissões, férias, rescisões, homologações, folha de pagamento, encargos sociais, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e demais rotinas do Departamento Pessoal.
• Ensino Superior completo e ou Técnico em Administração, Ciências Contábeis ou afins. Experiência em Administração de condomínios. Pós-graduação será um diferencial. Ser pró-ativo e ter comunicação.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: de R$1.000,00 a R$2.000,00 /mês

Experiência:

• Departamento Pessoal (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

• Temporariamente por conta do COVID-19