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Loggi

Através da tecnologia (mobile, IA, automação, IOT) criamos uma rede logística de próxima geração e estamos, de maneira inédita, nos posicionando para desencadear o crescimento de um novo comércio no Brasil, com uma solução de logística rápida, econômica e confiável.
Até o final de 2021, queremos estar presentes em todos os municípios brasileiros e atingir o marco de 5 milhões de entregas por dia até 2025.
Com SoftBank, Microsoft, GGV Capital e outras rodadas de investimentos, estamos avaliados em mais de US$ 1 bilhão e nos tornamos um Unicórnio.
“Nossa missão é entregar tudo para todo mundo em todo lugar o mais rápido possível. Queremos conectar o Brasil, valorizar, por exemplo, o artesanato da Amazônia, possibilitar que artesãos possam vender sem intermediários para consumidores de qualquer região.” (Fabien Mendez, CEO - Chief Executive Officer)


Nosso time de Pessoas

Esqueça as práticas tradicionais e obsoletas de Recursos Humanos. O nosso time de Pessoas está reinventando a forma de atrair, recrutar, engajar e desenvolver nossos talentos e fazemos isso escutando todas as pessoas e unindo suas necessidades com princípios de produto, ou seja, tecnologia, design e dados.
Estamos construindo uma organização focada em pessoas e para isso fomentamos um ambiente de segurança psicológica e uma cultura de inclusão e pertencimento, com o objetivo de garantir que a experiência dos Loggers seja incrível, de ponta a ponta, todos os dias. Cada Logger importa e é essencial para o sucesso da nossa missão como empresa.

Requirements
  • Analisar os contatos realizados pelos colaboradores sobre os temas da área de recursos humanos do Brasil e de Portugal abrangendo o mapeamento da questão a ser solucionada;
  • Retorno com assertividade e empatia e os registros na ferramenta dentro dos padrões de qualidade e SLA’s definidos com foco na satisfação dos clientes internos
  • Atender os contatos recebidos,
  • interpretar necessidades e dar direcionamento satisfatório dentro dos SLA’s abrangendo a resolução completa e devolutivas com base nos fluxos e procedimentos Pré definidos pela área, visando oferecer um serviço de qualidade.
  • Proatividade;
  • Velocidade em execução,
  • Atenção e boa comunicação
Benefits
Para uma vida mais saudável, te proporcionamos:
Plano de saúde com cobertura nacional (e sem descontos!)
Plano odontológico (também sem descontos!)
Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar em casa de acordo com função e demanda
Descontos de até 75% em academias de todo o Brasil
Frutas frescas todo dia no escritório
Te apoiamos com:
Remuneração acima da média das melhores empresas de tecnologia do Brasil, com revisões anuais
Vale refeição e vale transporte com desconto simbólico de 1 real
Possibilidade de empréstimo consignado após 3 meses de empresa

Desenvolvemos você com:
Semana de imersão em todas as áreas da empresa, o nosso famoso Xboarding
Trocas de conhecimento frequentes com profissionais internos e externos
Plano de desenvolvimento individual atualizado semestralmente
Cultura de feedbacks e oportunidade de trabalhar seguindo o conceito de squad

Auxiliamos pais ou mães com:
Plano de saúde e odontológico para os filhos sem nenhum custo extra
Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias
Auxílio creche de R$ 457,00 por filho(a) de até 5 anos de idade
Alguns dos nossos escritórios também contam com:
Massagem, manicure, pedicure a custos reduzidos
Pet day: você pode trazer seu bichinho de estimação neste dia
Salas de jogos com video-game, sinuca e outros
Vestiário e espaços para guardar sua bicicleta ou patinete com segurança
Lojinhas com venda de refeições rápidas, bebidas e snacks


Nossa cultura

Inclusivos, determinados e visionários: é quem somos e como trabalhamos aqui.
Já somos mais de 1800 Loggers. Somos hi-tech, pouco conservadores e estamos sempre atualizados! Acima de tudo, esperamos que todos tenham muita vontade de aprender e adquirir novos conhecimentos de forma rápida.
Buscamos um ambiente de trabalho cada vez mais inspirador e acolhedor, e esperamos muito que você nos ajude na manutenção da nossa cultura mesmo em um ritmo acelerado de crescimento.
Somos muito felizes por sermos reconhecidos entre as melhores startups para se trabalhar de acordo com o LinkedIn e Glassdoor, entre as 10 startups mais inovadoras pela Forbes Brasil e também por sermos certificados pela Great Place to Work.
Ser parte da Loggi deve significar que você pode ser quem você é – ou quer ser. Buscamos um país mais acessível. Assim, podemos afirmar que respeitar as necessidades de pessoas diferentes está na nossa razão de existir. Isso é história, é cultura, é respeito.
Importante: Todas as vagas da Loggi também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Vamos juntos?
#LI-DNI
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