Carrinho
Você adicionou a sua lista de compras. O que deseja fazer agora?
Continuar Comprando! Fechar Compra!

Lista vagas de Empregos - Encontre seu vaga de emprego e faça seu currículo para se candidatar as vagas!

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - RECURSOS HUMANOS - AlSOL

Energisa - Recrutamento Externo

Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador, e a Alsol agora é parte deste Grupo de Energia atuando no setor de Geração Distribuída. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.

A Alsol é especialista em Geração Distribuída utilizando diferentes fontes renováveis.
Pioneira no país em sistemas fotovoltaicos e armazenamento de energia.

Você será responsável por:

  • Abrir e acompanhar chamados junto ao CSC Algar;

  • Imprimir a documentação admissional, no chamado de admissão do sistema do CSC Algar;

  • Criar as pastas de documentos do Colaborador, bem como arquivar documentos pertinentes;

  • Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os diversos assuntos inerentes à área de RH;

  • Orientar colaboradores em relação a preenchimento de formulários para inclusão e exclusão de benefícios;

  • Receber demandas de problemas com o Fornecedor, entrando em contato e solucionando os problemas relatado pelo colaborador;

  • Receber os cartões de benefícios, separando-os por regionais, protocolar e encaminhar ao destino;

  • Arquivar os protocolos de entrega de benefícios nas pastas individuais;

  • Acompanhar e ajustar quando necessário; marcações de ponto no sistema;

  • Elaborar indicadores e relatórios de jornada;

  • Emitir, separar e arquivar os espelhos de ponto, disponibilizando para assinatura dos colaboradores;

  • Receber atestados, lançar no sistema, acompanhar o afastamento;

  • Apoiar o SESMT, no encaminhamento do Colaborador para realização de exame médico periódico e retorno ao trabalho em caso de afastamento;

  • Receber informações diversas (diária de viagem, comissão, desconto de multas, desconto de despesa de viagem etc.), compilando-as em planilhas específicas, abrindo chamado para processamento em folha de pagamento;

  • Realizar as conferências da folha de pagamentos, analisando se as verbas estão sendo pagas em conformidade com o enviado, solicitando ajustes quando necessário;

  • Receber a folha, juntamente com os arquivos bancários, protocolando-a e enviando ao financeiro para processar o pagamento;

  • Gerar os indicadores dos processos de Recursos Humanos;

  • Orientar os Gestores nos processos de desligamento, acompanhando-o se necessário;

  • Receber o kit de desligamento, digitaliza, confere e encaminha ao CSC para processamento da rescisão;

  • Receber documentação referentes a rescisão para arquivamento na pasta do ex-colaborador;

  • Receber todas as notas referentes aos sub processos de RH, tais como: Benefícios, treinamentos, terceiros, férias, rescisão, prêmio, guias, realizando o rateio, lançamento no sistema de pagamento, envio da documentação conforme processo do financeiro;

  • Realizar a conferência da documentação de terceiros de responsabilidade subsidiaria;

  • Dar apoio ao Jurídico no que se refere a processos trabalhistas, disponibilizando os documentos solicitados, bem como acompanhar o andamento dos processos e seus desdobramentos;

  • Arquivar documentos em geral da área de RH;

  • Elaborar relatórios em geral, e-mails, férias e outros.

O que é essencial você apresentar:

  • Segundo Grau Completo ou Superior cursando em áreas afins;
  • 01 ano de experiência na área de RH (Departamento Pessoal);
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência em elaboração de indicadores e relatórios.

O que será considerado como diferencial:

  • Superior Cursando
  • Noções de Relações Trabalhistas.

O que oferecemos:

  • Plano de saúde;

  • Seguro de vida;

  • Plano odontológico;

  • Vale alimentação ou refeição;

  • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Local de atuação:

  • Uberlândia


Gostou do desafio e atende os pré-requisitos desejáveis? Faça sua inscrição! Analisaremos com cuidado todas as candidaturas, seguindo o regulamento da política de recrutamento e seleção interna. Não possui o perfil desejado? Não se preocupe, outras oportunidades surgirão. Fique ligado na Intranet para conferir novas vagas!

Queremos te ver crescendo junto com a gente!

#gentedeenergiabrilha

Acessar Publicação Oficial
  • Compartilhe esse post
  • Compartilhar no Facebook00
  • Compartilhar no Google Plus00
  • Compartilhar no Twitter

Olá, deixe seu comentário.

Enviando Comentário Fechar :/