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Assistente Administrativo III - Patrimônio - NOVO HOSPITAL GERAL UNIMED

Unimed Belém

Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor de Patrimônio, como receber e controlar a entrada e saída de bens patrimoniais da unidade.


Responsabilidades e atribuições
  • Receber bens patrimoniais usados fazer avaliação e classificação (servível e inservível).
  • Fazer relatório dos bens patrimoniais inservíveis, para análise de possíveis doações.
  • Encaminhar relatório de bens inservíveis para a contabilidade, após a sua classificação, para análise, depreciação e/ou baixa contábil.
  • Receber solicitação de bens patrimoniais e dar o devido encaminhamento do processo de compra.
  • Fazer o tombamento do bem patrimonial após o recebimento da compra.
  • Orientar os usuários quanto ao uso do sistema de solicitação e movimentação de bens patrimoniais.
  • Manter atualizado o controle de pedidos de bens patrimoniais.
  • Realizar inventário do patrimônio conforme cronograma estabelecido pela Gestão Hospitalar.
  • Controlar a movimentação de bens patrimoniais.
  • Acompanhar manutenção de bens patrimoniais.
  • Organizar e arquivar documentos.
  • Fazer reprografia e digitalização de documentos.
  • Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
  • Elaborar, encaminhar e receber correspondências externas ou internas.
  • Elaborar planilhas e relatórios diversos.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Elaborar relatórios dos serviços realizados.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Participar de reuniões quando convocado.
  • Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
  • Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigido:

  • O cargo exige ensino médio completo.
  • Experiência mínima de 06 meses em atividades correlatas.
  • Conhecimento em Informática.


Desejável:

  • Cursando nível superior em Contabilidade.

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