Assistente Administrativo II
BRF
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
#weareBRF
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Principais Atividades
Emissão e controle de documentos diversos/contratos referentes a operação Projeto Seropédica.
Suporte e orientação aos clientes internos e externos;
Controle e acompanhamento contrato terceiros através das ferramentas (portal terceiros/ SAP Ariba);
Interface com áreas: gestão de terceiros; contas a pagar; cobrança; jurídico, RH;
Conferência e análise de documentação e processos de terceiros
Controle e acompanhamento de indicadores referênciados na gestão de terceiros;
Suporte e orientação aos clientes internos e externos;
Controle e acompanhamento contrato terceiros através das ferramentas (portal terceiros/ SAP Ariba);
Interface com áreas: gestão de terceiros; contas a pagar; cobrança; jurídico, RH;
Conferência e análise de documentação e processos de terceiros
Controle e acompanhamento de indicadores referênciados na gestão de terceiros;
Formação Acadêmica
Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Engenharia, Economia, Direito e áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis
Desejável conhecimento em gestão de terceiros;
Competências Comportamentais
Aprendizagem rápida
Colabora
Comunica de modo eficiente
Direciona o trabalho
Garante responsabilização
Habilidade no relacionamento interpessoal
Incita resultados
Inspira confiança
Orientado para a ação
Otimiza processos de trabalho
Planeja e alinha
Competências Técnicas
Conhecimento em auditoria
Conhecimento em rotinas administrativas
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