Assistente Administrativo I
BRF
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
#WeareBRF
Descrição do Cargo
Apoiar em assuntos Administrativos da área;
Apoiar no controle de orçamento do pacote jurídico e da área;
Representar a empresa em audiências trabalhistas e cível massa;
Manter atualizado o sistema jurídico e orientar assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo;
Levantar dados, informações e indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso trabalhista;
Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs);
Levantar documentação para defesas;
Acompanhar perícias técnicas;
Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.
Apoiar no controle de orçamento do pacote jurídico e da área;
Representar a empresa em audiências trabalhistas e cível massa;
Manter atualizado o sistema jurídico e orientar assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo;
Levantar dados, informações e indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso trabalhista;
Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs);
Levantar documentação para defesas;
Acompanhar perícias técnicas;
Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.
Formação Acadêmica
Cursando Direito, Administração ou Contábeis.
Requisitos Desejáveis
Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
Conhecimento e/ou atuação prévia com Legislação Trabalhista será um diferencial.
Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
Conhecimento e/ou atuação prévia com Legislação Trabalhista será um diferencial.
Competências Comportamentais
Comunica de modo eficiente
Gerencia complexidade
Colabora
Planeja e alinha
Garante responsabilização
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