O Santa Marcelina busca colaboradores engajados e comprometidos com saúde, educação e assistencial social e que se identifiquem com nossa missão.

Distribuir os leitos de acordo com as prioridades pré-estabelecidas em protocolos de rotina.

Verificar os leitos vagos das unidades de internação.

Verificar, reservar e distribuir leitos para pacientes que se encontram de alta das UTI´S para serem transferidos para as enfermarias.

Verificar o censo da Unidade de Recuperação Anestésica, registrando a cirurgia realizada e outros dados pertinentes.

Verificar, reservar e distribuir leitos para pacientes internados pelas diversas clínicas especialistas do Hospital.

Receber via fax solicitação de avaliação em Urgência e Emergência, encaminhadas pelas Centrais de Regulação Municipal e Estadual.

Contatar o médico do recurso solicitado que estiver de plantão no Pronto Socorro.

Intermediar sobre a possibilidade do plantonista do Pronto Socorro aceitar ou não o caso e repassar a informação para o médico da central solicitante.

Enviar os recursos existentes no hospital de 12/12h para as Centrais de Regulação.

Lançar no banco de dados eletrônico as fichas dos recursos solicitados.

Elaborar a estatística do setor dos atendimentos de Urgência e Emergência solicitados pelas Centrais das especialidades médicas determinadas pelo setor.

Elaborar relatórios das atividades do setor.

Atender as ligações do setor.

Arquivar os documentos pertinentes do setor.

Encaminhar e receber comunicados dos setores do hospital.

Solicitar materiais de almoxarifado e serviço de manutenção para o setor.

Checar de 12/12h os censos dos setores de Urgências e RA e verificar leitos disponíveis para transferência.

Intermediar solicitações de internações não urgentes de pacientes provenientes de suas residências ou do AME por médicos de especialidades diversas.

Ensino Superior completo em áreas da Administração.

Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Conhecimentos:

• Missão, visão, valores e metas
• Processos de trabalho da área, conceitos, técnicas e metodologias vinculadas aos processos de trabalho
• Rotinas, normas e fluxos vigentes
• Conhecimento em Pacote Office 2007/2010 e sistema de informação.

Habilidades:

• Observação
• Concentração
• Organização
• Controle
• Trabalho em equipe
• Comunicação
• Foco em metas
• Processos e resultados
• Pacote Office.

Atitudes:

• Dedicação
• Discrição
• Persistência
• Proatividade
• Lealdade
• Subordinação
• Sigilo
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Respeito à hierarquia
• Disponibilidade
• Cultura da paz.