Suporte Recursos Humanos

Local: Uberlândia/MG | Aparecida

Experiência: Especialista

Tipo de Contratação Temporário

Publicada em: 18/09/2020

Acompanhar e garantir a execução de todas as rotinas relativas ao processamento de férias dos Colaboradores e coleta de assinaturas;
Monitorar e manter organizado todos os arquivos físicos e digitais internos, das atividades sob sua responsabilidade, mantendo a documentação atualizada e organizada.
Manter o controle dos arquivos físicos externos e envio para Gedoc;
Apoiar demais colaboradores da área em rotinas diversas requeridas.
Atender colaboradores e gestores esclarecendo dúvidas e orientando sobre as atividades sob sua responsabilidade;
Garantir na execução das atividades sob sua responsabilidade o cumprimento dos procedimentos de GRO – Gerenciamento de Riscos Operacionais.
Realizar a conferência e aprovar os processos de férias e ponto, realizados por Colaboradores e Gestores e por outros colaboradores da área e ou pela Sinergy.
Efetivar o lançamento de processos de férias e ou ponto e encaminhar para aprovação de outros colaboradores da área.
Atender ao setor jurídico referente a defesa trabalhista (juntada de documentos);
Responsável por emitir SP para pagamento de férias semanal e garantir o processo de pagamento;
Monitorar a existência de férias críticas e conduzir com Superior imediato os planos de ação definidos para imediata regularização junto a gestores e ou colaboradores;
Gerar relatórios de ocorrências de ponto submetendo a gestão para encaminhamento das ações necessárias junto a gestores e colaboradores;
Acompanhar e executar liberações de acesso quando solicitada a prorrogação da jornada de trabalho, emitindo o termo quando cabível;
Proceder alteração de carga horária de colaboradores mediante solicitação formal de colaboradores e ou gestores;
Atender solicitações realizadas via Alô Comercial, retornando as repostas dentro dos prazos acordados.