EXTRAFARMA - FILIAL NORDESTE II

Responsável por representar o RH na localidade onde trabalha, apoiando os gestores e parceiros de negócios nas demandas diárias
Controle e cadastro dos afastamentos (auxílio-doença, licença maternidade etc.)
Controle e planejamento de férias em conjunto com os gestores das áreas (recibos, assinaturas etc.)
Responsável pelas demissões (rescisões, exame médico, baixa nos sistemas internos necessários, exclusão de benefícios, assinatura de documentos, arquivo etc.)
Homologação de rescisões no sindicato da categoria geral ou no sindicato da categoria do empregado
Suporte em caso de reclamatórias trabalhistas (levantamento de documentação)
Distribuição de documentos necessários para clientes (funcionários alocados - tomadores)
Realizar processo admissional, solicitando documentações e garantindo o cumprimento dos prazos conforme calendário do RH
Orientar funcionários com relação aos procedimentos de férias, afastamentos, recolhimento de atestados, e movimentações diversas, como promoção, transferência, entre outros;
Solicitar crachá para novos funcionários
Atualizar CTPS
Pedido e controle de benefícios