ANALISTA RECURSOS HUMANOS (BENEFÍCIOS)
Sindus Andritz
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar cálculos, lançamento e conferência de benefícios no sistema;
- Realizar análise e comparativo das políticas de benefícios e convenções coletivas de trabalho que englobam assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros;
- Prestar atendimento e orientação à Matriz e às unidades de contratos acerca de informações e procedimentos relativos a benefícios;
- Acompanhar a sinistralidade dos planos existentes e sinalizar possíveis desvios;
- Analisar documentos (propostas de trabalho) e lançamentos de dados em sistema;
- Ajustar no sistema parâmetros de benefícios;
- Realizar a compra de benefícios para os colaboradores (vale-alimentação/refeição, vale transporte);
- Realizar a movimentação dos colaboradores no plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, farmácia;
- Manter o controle de cobranças, rateios e pagamentos referente a todos os benefícios;
- Realizar o lançamento e o controle de todos os benefícios no sistema de folha;
- Dentre outras atividades relacionadas a benefícios.
SKILLS TÉCNICAS
- Excel avançado;
- Conhecimentos em legislação referente a benefícios;
- Noções em rotinas de departamento pessoal;
- Inglês básico (desejável).
FORMAÇÃO
- Obrigatório: Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos.
- Desejável: Pós Graduação em RH.
EXPERIÊNCIA
- Experiência profissional na área de benefícios.
As oportunidades da Sindus ANDRITZ também são destinadas a pessoas com deficiência.
Acessar Publicação Oficial
Olá, deixe seu comentário.