ANALISTA OPERACIONAL PLENO
Vale
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.
N° de
Formação: Administração, arquitetura e urbanismo, Comunicação social, tecnológicos, engenharias.
Localidade: São Luis – Maranhão
Horário de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 a 16:00
Período de inscrição: de 18/05/2020 a 24/05/2020
Pré-requisitos obrigatórios:
- Inglês intermediário/avançado
- Ferramentas Ágeis de colaboração e construção: MURAL, MIRO, Devops, Planner, etc.
- Ferramentas digitais como: Mentimeeter, Slice, Kahoot, etc.
- Pacote Office avançado como: Power Point, Power BI, excel, etc.
Pré-requisitos desejáveis:
Experiência em gestão de inovação em empregas de médio/grande porte
Ter conhecimento prático e teórico de métodos e frameworks como Scrum, Desing Thinking, Kanban, Lean Seis Sigma, entre outros, assim como as melhores práticas de ferramentas corporativas de condução, como MIRO, MURAL, Planner, Devops, etc.
Ter habilidades de comunicação, organização, integração, networking, liderança, planejamento e gestão para condução de movimentos colaborativos internos e externos à Vale, como hacktons, jornadas de inovação, inovação aberta com comunidades, instituições de ensino, empresas, etc.
Ter implantado programas de inovação e agilidade em empresas privadas e tradicionais, participado de projetos relevantes e de impacto na sociedade, desenvolvido e acompanhado startups desde o nascimento até entrega do produto, participado de jornadas colaborativas, hackatons, demodays, movimentos de transformação cultural, etc. são diferenciais para a vaga.
Atividades e responsabilidades:
Usar metodologias ativas e de colaboração para ideação, testes, planejamento, execução e encerramento de projetos ágeis.
Fazer diagnóstico de inovação nas áreas operacionais e traçar ações de curto, médio e longo prazo a fim de cultura.
Promover e acompanhar projetos de inovação nas áreas operacionais, envolvendo as pessoas e construindo clima positivo de aprendizado e transformação em ambientes diversos e inclusivos, com empatia e proatividade.
Pesquisar novas soluções no mercado, participar de fóruns, eventos internos e externos, exposições e fazer benchmark de outras ferrovias e negócios.
Coordenar o processo funil (seleção de ideias), organizando os comitês de avaliação de ideias, auxiliando na priorização das ideias para implementação.
Realizar o acompanhamento das ideias selecionadas para implementação, acompanhar os KPIs do processo e reportar os resultados.
Coordenar o planejamento para realização dos workshops de novos conceitos, prototipagem e priorização dos conceitos.
Coordenar a definição do portfólio de projetos de melhoria contínua para cada ano, com base na estratégia da empresa, gerencia executiva e gerência geral.
Conectar a estratégia de inovação com o VPS (Vale Production System) e iniciativas relacionadas como à Melhoria Contínua (kaizens, CCQs, Seis Sigma, etc.).
Conectar com a equipe de gestão do conhecimento, engenharia e excelência operacional, fazendo com que as iniciativas e soluções sejam integradas, padronizadas, replicáveis e escaláveis.
Coordenar o roadmap de projetos da gerência geral e da gerência executiva, definindo os KPIs, acompanhando e monitorando periodicamente, além de reportar os resultados.
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