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Analista Jurídico Trabalhista Junior

BRF

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

#weareBRF
Descrição do Cargo
  • Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo
sugestões de mudanças.
  • Participar de projetos em sua área de atuação.
  • Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
  • Receber orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas
responsabilidades.
  • Apoiar em assuntos Administrativos da área.
  • Apoiar no controle de orçamento do pacote jurídico e da área
Preposto:
  • Representar a empresa em audiências trabalhistas e cível massa
  • Manter atualizado o sistema jurídico e orientar assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo.
  • Levantar dados, informações, indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso
trabalhista.
  • Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs).
  • Levantar documentação para defesa.
  • Acompanhar perícias técnicas.
  • Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.
Formação Acadêmica
  • Ensino Superior Completo em Direito, Administração de Empresas ou áreas afins.
Competências Técnicas
  • Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
  • Conhecimento em legislação trabalhista
  • Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)
Experiência
  • Conhecimento e atuação prévia com legislação trabalhista será um diferencial;

Certificações
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