Analista Jurídico Trabalhista Junior
BRF
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
#weareBRF
#weareBRF
Descrição do Cargo
- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo
- Participar de projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Receber orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas
- Apoiar em assuntos Administrativos da área.
- Apoiar no controle de orçamento do pacote jurídico e da área
- Representar a empresa em audiências trabalhistas e cível massa
- Manter atualizado o sistema jurídico e orientar assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo.
- Levantar dados, informações, indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso
- Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs).
- Levantar documentação para defesa.
- Acompanhar perícias técnicas.
- Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.
Formação Acadêmica
- Ensino Superior Completo em Direito, Administração de Empresas ou áreas afins.
Competências Técnicas
- Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)
Experiência
- Conhecimento e atuação prévia com legislação trabalhista será um diferencial;
Certificações
Esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!
Acessar Publicação Oficial
Olá, deixe seu comentário.