Analista Financeiro Contábil II
Tempest
Consolidar informações enviadas pelas áreas e finalizar as inclusões, dentro das normas e procedimentos da empresa, atendendo todas as informações das áreas envolvidas. Permitindo os controles gerenciais, atualizados no sistema, para atender ao público externo e interno.
Hard skills (proficiência técnica mínima necessária):
- Experiência mínima de 5 anos na área financeira
- Que já tenha realizado atividades como conciliação bancária, emissão de relatórios do contas a receber e do contas a pagar e baixas de títulos
- Controle de empréstimos bancários
- Elaboração de fluxo de caixa realizado e previsões de fluxo de caixa
- Atualização dos títulos de provisões
Soft skills:
- Boa comunicação
- Profissional com perfil proativo, autodidata e automotivado
- Boa capacidade de trabalhar em equipe
- Disponibilidade, garra e visão para agregar valor aos processos
- Inglês desejável
- Desejo de aprender cada vez mais, inovação e busca pela excelência técnica
- Desejável experiência com o sistema TOTVS
O que oferecemos:
Oportunidade de desempenhar um papel-chave no crescimento da Tempest;
Trabalhar com um time que não descansa até alcançar o melhor resultado;
Remuneração Variável:
PLR (Participação nos Lucros e Resultados): até 01 salário/ano de acordo com a política de apuração;
MFT (Meta sob Faturamento Trimestral): até 01 salário/ano, de acordo com a política de apuração;
Benefícios de direito: auxílio-saúde (50% custeado pela empresa); vale-transporte; vale-refeição ou vale-alimentação; auxílio-creche conforme Convenção Coletiva;
Benefícios flexíveis: auxílio-refeição; auxílio-alimentação; auxilio-saúde; auxílio-odontológico; subsídio para capacitação; vale-combustível vale-cultura e vale-academia, os quais poderão ser distribuídos de acordo com cada pontuação;
O local de trabalho foi pensado para abraçar o seu crescimento, disponibilizamos café, capuccino, chocolate quente, refrigerante, suco, frutas, bolachas e biscoitos são alguns dos itens que ficam disponíveis o dia inteiro para os colaboradores.
Olá, deixe seu comentário.