Analista de Treinamento
Autoglass
Integrar a equipe de Educação à Distância, atuando com Treinamentos e Processos, com foco na Gestão da Base de Conhecimento que atende à empresa inteira.
Responsabilidades e atribuições
- Criar processos e padrões de gestão de conhecimento;
- Relacionamento com os setores – oferecer suporte de gestão;
- Atuar como P.O. (product owner) no desenvolvimento e continuidade do sistema da Base de Conhecimento;
- Levantamento das necessidades dos setores para adequação do sistema;
- Priorização dos itens de backlog;
- Acompanhamento e atuação nas eventuais inconsistências do sistema;
- Acompanhamento dos testes de melhorias junto ao time da TI / Segurança da informação;
- Levantamento de necessidade de criação de treinamentos (presenciais ou em Educação à Distância):
- Mapear, criar e acompanhar KPIs junto aos setores;
- Estabelecer rotina de auditoria dos processos da Base de Conhecimento;
- Ter conhecimento geral sobre educação à distância;
Mais importante que a técnica, é estar aberto para aprender sobre sistema de Gestão do Conhecimento e plataformas de Educação à distância.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento;
- Conhecimento ou vivência da Cultura Lean;
- Experiência com Processos;
- Facilidade de aprendizado em tecnologia da informação (não para ser especialista, mas para propor melhorias e gerar ideias para automatizar os processos manuais).
Informações adicionais
Benefícios:
- Ticket (Alimentação ou Refeição);
- Café da manhã e da tarde;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico (estendido para dependentes);
- Gympass;
- Oportunidades para construir sua carreira!
Acessar Publicação Oficial
Olá, deixe seu comentário.