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ANALISTA DE RH SR

Externo

Pré Requisitos:

  • Superior completo, preferencialmente em Psicologia.
  • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
  • Experiência com diferentes processos de desenvolvimento de pessoas, atuação com programas de desenvolvimento (aprendiz, estagiário, etc), projetos e com Universidade Corporativa.
  • Excel Intermediário

Responsabilidades:

  • Planejar, conduzir e monitorar processos de desenvolvimento de Pessoas;
  • Desenvolver e executar ações de melhoria nos processos da área;
  • Monitorar indicadores de desempenho da área e garantir as evidências dos processos;
  • Atuar em diagnósticos organizacionais/setoriais;
  • Desenvolver e conduzir projetos;
  • Dar tratativas corretivas e preventivas em caso de não conformidade nos processos, monitorando os planos de ação;
  • Conduzir treinamentos, elaborar e aplicar ferramentas e instrumentos de seleção/avaliação/desenvolvimento de pessoas;
  • Desenvolver e conduzir ações, programas ou eventos em formato online.

Carga Horária:

  • 44 horas semanais (De segunda a sexta de 08h às 17:48)

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