ANALISTA DE RH SR
Externo
Pré Requisitos:
- Superior completo, preferencialmente em Psicologia.
- Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Experiência com diferentes processos de desenvolvimento de pessoas, atuação com programas de desenvolvimento (aprendiz, estagiário, etc), projetos e com Universidade Corporativa.
- Excel Intermediário
Responsabilidades:
- Planejar, conduzir e monitorar processos de desenvolvimento de Pessoas;
- Desenvolver e executar ações de melhoria nos processos da área;
- Monitorar indicadores de desempenho da área e garantir as evidências dos processos;
- Atuar em diagnósticos organizacionais/setoriais;
- Desenvolver e conduzir projetos;
- Dar tratativas corretivas e preventivas em caso de não conformidade nos processos, monitorando os planos de ação;
- Conduzir treinamentos, elaborar e aplicar ferramentas e instrumentos de seleção/avaliação/desenvolvimento de pessoas;
- Desenvolver e conduzir ações, programas ou eventos em formato online.
Carga Horária:
- 44 horas semanais (De segunda a sexta de 08h às 17:48)
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