Analista de RH II (Treinamento e Desenvolvimento)
Energisa - Recrutamento Externo
Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.
Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.
Você será responsável por:
Garantir a aderência das unidades as políticas e padrões de E&T do grupo Energisa;
- Apoiar as equipes das unidades nas ações e projetos de capacitação no grupo;
- Fazer a gestão dos Planos Individuais de Desenvolvimento e apoiar a elaboração do Programa Anual de Capacitação e Desenvolvimento, alinhado as Competências e Diretrizes da Empresa;
- Atuar em conjunto com as unidades na elaboração e controle orçamentário (OPEX, CAPEX, OBZ);
- Apoiar na realização dos cursos em EAD, esclarecendo dúvidas de utilização da plataforma, problemas de acesso e interagindo com a TI para solução de problemas técnicos;
- Elaborar programas de capacitação em conjunto com as áreas, executar e acompanhar execução quando realizada por consultorias ou multiplicadores, zelando pelo cumprimento integral e qualidade destes;
- Elaborar convites de participação/convocação em cursos, seguindo os procedimentos estabelecidos na ISO e observando as exigências legais e padrões da área;
- Controlar e garantir as participações nas unidades nos cursos que são obrigatórias por lei e/ou por procedimentos administrativos;
- Garantir a aplicação da avaliação de eficácia e de reação de treinamento, gerando relatórios gerenciais:
- Apoiar a elaboração de relatórios ETHOS, ABRADEE, PNQ e PRÊMIO SESI e outros relacionados;
- Realizar a gestão do treinamento de Boas Vindas para os novos empregados (onboarding);
- Manter relacionamento com escolas, universidades para a prospecção de novas parcerias e manutenção das vigentes, que atendam formações necessárias para empresa e sociedade.
- Preparar a área para recebimento de Auditorias diversas.
- Fazer a gestão dos multiplicadores das localidades, selecionar e acompanhar;
- Garantir as evidências de treinamento e entrada na plataforma de gestão de treinamentos.
- Receber e analisar demandas de treinamento em função dos padrões de Educação Corporativa (Trilhas Educativa);
- Participar da elaboração anual das trilhas Educativa;
- Garantir o engajamento de líderes e colaboradores, promovendo ações de comunicação e engajamento dos eventos promovidos pela área.
- Realizar o controle e acompanhamento das bolsas de Estudo;
- Realizar Benchmark entre as unidades e em empresas da sua região;
- Participar de ações de capacitação por demanda interagindo com fornecedores externos.
O que é essencial você apresentar:
- Ensino Superior completo em Administração; Psicologia e áreas afins;
- Conhecimento de metodologias ativas de aprendizagem e tecnologias de poio a gamificação, realidade virtual, realidade aumentada e etc;
- Conhecimento e experiência anterior na área de treinamento e desenvolvimento ou Recursos Humanos.
O que é desejável você apresentar:
- Conhecimentos gerais ISO; Design Sprint e métodos ágeis de trabalho; Power BI;
- Produção e Edição de áudios e vídeos; Programação 3D.
O que oferecemos:
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Previdência privada;
- Participação nos lucros;
- Vale alimentação ou refeição;
- Auxílio Creche;
- Programas de qualidade de vida;
- Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Local de atuação:
- João Pessoa/PB
Inscrições até 02/11/2020.
Gostou do desafio? Então que tal juntar-se ao nosso time?!
Acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas realizadas são consideradas sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra.
#vemserenergisa
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