Analista de RH I
Grupo Fleury
Sobre a área e seus desafios:
O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como processos de admissões,
desligamentos, folha de pagamento e fornecimento de benefícios, gestão de prontuários CLT, auditorias, mensalmente, para todos os
colaboradores CLT do Grupo Fleury.
Responsável pelo atendimento aos colaboradores e de chamados;
Atividades com alto volume, cumprimentos de prazos, qualidade nos serviços entregues;
Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos;
Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades diárias;
Controle de prontuário de colaboradores CLT e gestão de documentos de colaboradores;
Acompanhamento de documentos obrigatórios de colaborador;
Envio de documentos obrigatórios para área terceira (doc. de hospitais);
Elaboração de PPP;
Preposto na justiça do trabalho. Separação de Doc. para processo trabalhista e fiscalizações;
Gestão de documentos em auditorias;
O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como processos de admissões,
desligamentos, folha de pagamento e fornecimento de benefícios, gestão de prontuários CLT, auditorias, mensalmente, para todos os
colaboradores CLT do Grupo Fleury.
Formação acadêmica:
Superior completo (RH, Administração ou áreas afins);
Conhecimentos técnicos específicos:
Atuação de pelo menos 2 anos na área de Recursos Humanos (generalista);
Conhecimento de legislação trabalhista;
Conhecimento do Pacote Office (Principalmente Excel intermediário);
Conhecimento sistêmico de SAP;
Experiência desejada:
Imprescindível conhecimento prático em algumas das áreas do conhecimento de Recursos Humanos (experiencias anteriores
nos processos de RH como Adm. de Pessoal, Benefícios etc.);
Flexibilidade para mudança de acordo com o ambiente e demanda do dia-a-dia;
Excelente comunicação; Resiliência; Capacidade para atender volumes; trabalho em equipe;
Capacidade para ouvir e entender o ponto de vista dos clientes internos e demais áreas do CSC
Experiência de no mínimo 2 anos com atendimento ao cliente (presencial ou por telefone)
ATIVIDADES E DESAFIOS:
Atendimento de chamados, Separação e distribuição de benefícios, Atualização de documentos para colaboradores/
ex-colaboradores;
Preposto em processos trabalhista e fiscalização, separação de documentos para audiências;
Homologação e esclarecimento de dúvidas do colaborador e ex-colaborador;
Manutenção de Controle de Prontuário Digital;
Responsável pelo atendimento telefônico e presencial de colaboradores/ex-colaboradores esclarecendo dúvidas referentes
a todos os processos de Recursos Humanos.
Apoio em demandas gerais do CSC
INFORMAÇÕES GERAIS:
Horário: Segunda à sexta: das 8 às 17:48
Unidade: IRN Tirol - Natal RN
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