Sociedade Fogás Ltda

Descrição detalhadas das atividades:

Coordenar atividades de recrutamento e seleção (admissão, demissão, contratação, aplicação de testes psicológicos, promoções, movimentações de pessoal em geral);
Coordenar e realizar atividades de Treinamento de Desenvolvimento dos colaboradores (controle, registros e documentação);
Dar apoio nas atividades de comunicação interna, integração de novos colaboradores, reuniões, procedimentos e políticas internas de RH;
Apoiar nas atividades do SGI (sistema de gestão integrado envolvendo as normas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente), requisitos aplicáveis ao RH;

Formação Acadêmica:

Requisitos Necessários:

Sólidas experiência na função;
Experiência com os processos de: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

Competências:

Bom relacionamento interpessoal;

Organização;

Energia e entusiasmo;

Foco em resultados.

Nosso Diferencial:

Oportunidade de treinamento e desenvolvendo contínuo, tanto presenciais como EAD (ensino à distância);

- Programa de Participação em Lucros e Resultados - PLR, em que é possível receber até dois salários adicionais no ano;

Possuímos opção de refeitório próprio em nossas unidades, fornecemos vale refeição/cesta de alimentos;
Convênios com óticas, livrarias, drogarias e convênios médicos;
Remuneração compatível e acima do mercado, valorizando a meritocracia e o desempenho superior;
Programas internos de valorização e reconhecimento;