Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso, evitar que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos.

Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.

Realizar processos de contratação e demissão, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.

Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento.

• Subordinado diretamente a Diretoria
• Exercer o papel de Preposto da Empresa em causas trabalhistas
• Experiencia em folha de pagamentos, gerando relatorios gerenciais todo mes
• Experiencia em todas rotinas de Recursos Humanos
• Emissao de guias pertinentes a funcao
• Ser Proativo, sinalizando pontos a ser melhorado nas relacoes trabalhistas
• Estar atualizado nas Leis Trabalhistas em vigor
• Ser discreto em sua funcao

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Prazo para inscrição: 30/04/2021

Data de início prevista: 03/05/2021

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Celular da empresa
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Veículo da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

• Adicional de férias
• Adicional de insalubridade
• Adicional de periculosidade
• Adicional noturno
• Décimo terceiro salário
• Hora extra

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

• Não

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

• Protetor facial nos locais de trabalho
• Diretrizes de distanciamento social aplicadas
• Reuniões virtuais
• Procedimentos de higienização, desinfecção ou limpeza aplicados