Público alvo:

Profissionais de Recursos Humanos focados em Desenvolvimento Organizacional

Requisitos:

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Experiência na função

Oferecemos um ambiente propício à aprendizagem

Procuramos pessoas coma missão de construir um RH relevante

Se você quer realizar a conexão de propósitos e contribuir para as pessoas encontrarem sentido em suas tarefas e atividades, essa vaga é pra você.

Competências e Habilidades: Comunicação, Capacidade analítica, visão de processo, visão sistêmica, relacionamento interpessoal, pró atividade, comprometimento, gestão de mudança e convergência de culturas

Papel e Responsabilidades:

§ Realizar treinamento e desenvolvimento de todos os níveis

§ Realizar recrutamento e seleção de todos os níveis

§ Conduzir candidatos à contratação, fazendo a interface com o Departamento Pessoal

§ Analisar assuntos de responsabilidade social

§ Realizar avaliação de desempenho/performance

§ Pesquisa e mudança de Clima

§ Comunicação Interna

§ Campanhas e ações de engajamento

§ Carreira e Sucessão

§ Mapeamento de Perfil Comportamental (DISC)

§ Convergência de Cultura

§ Implantação do GPTW

Contratação: CLT

Remuneração: Salário Fixo – Enviar Pretensão Salarial

Benefícios: VR/VA 19,00 dia, VT, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio com SESC

Horário Comercial de segunda-feira a sexta-feira

Loca de Trabalho: Zona Norte e Oeste do Rio de Janeiro

Data de início prevista: 01/10/2020

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

• Sim