Next Telecomunicações do Brasil Ltda

Planejar e atuar no desenvolvimento de carreira, mapeando o potencial e perfil dos colaboradores;
Assessorar em processos de avaliação de desempenho e feedback;
Apoiar e acompanhar os gestores de média e alta liderança nas tomadas de decisões que envolvem gestão de pessoas;
Desenvolver e realizar a manutenção do plano de cargos, salários e carreira da empresa, de acordo com as políticas internas;
Criar e conduzir programas para melhoria da qualidade de vida no trabalho;
Realizar o recrutamento e seleção dos colaboradores de acordo com o perfil alinhado com as áreas responsáveis;
Controlar e acompanhar os processos de movimentação de pessoal (admissão, demissão, férias, outros);
Supervisão e execução dos serviços de Administração de Pessoal (controlando e calculando folha de pagamento e recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, dentre outras atividades correlatas ao cargo);
Supervisão do Departamento Pessoal com Apuração da Folha de Pagamento, Benefícios e demais verbas trabalhistas
Elaboração de relatórios e participação de reuniões estratégicas;
Disponibilidade para viagens.

Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde, Seguro de vida.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$2.380,00 por mês

Benefícios: