Principais atividades:

Elaborar comunicados e organização de eventos/campanhas, documentação de conduta/ direitos e deveres dos funcionários.

Auxiliar com o lançamento de NF e recibos no contas a pagar e receber, gerenciar convênios e benefícios, elaborar e aplicar pesquisas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional.

Atendimento a colaboradores, férias, desconto e compra de benefícios, ponto eletrônico, admissão e demissão. Demais atividades administrativas, contratos, cotão e compras.

Bons conhecimentos ( (Windows,Pacote Office).

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$2.200,00 /mês

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

• Temporariamente por conta do COVID-19