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Analista de Recursos Humanos

EMPREGARE.com

Descrição:
  • Recrutamento e Seleção das vagas;
  • Realizar processo de admissão e desligamentos de colaboradores;
  • Organizar e realizar as homologações das rescisões contratuais;
  • Mapeamento e elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento ;
  • Realizar e monitorar o processo de Integração de novos colaboradores;
  • Apoio aos gestores na aplicação e monitoramento das avaliações de desempenho e medidas disciplinares;
  • Elaboração de eventos e ações para datas comemorativas;
  • Atuar como preposto na justiça do trabalho;
  • Gestão dos benefícios dos colaboradores;
  • Elaboração e apresentação dos indicadores e planos de ações do RH;
  • Atendimento as demandas dos colaboradores e gestores;
  • Atuar com folha pagamento, legislação trabalhista, SEFIP, e-social;
  • Apoiar em ações de promoção da cultura de Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos:
  • Graduação concluída nas áreas de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Desejável Experiência nos subsistemas de RH;
  • Domínio do pacote office (excel, word, power point);
  • Possuir entendimento e atuação com Folha Pagamento, Legislação Trabalhista, SEFIP, E-social.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Acessar Publicação Oficial
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