Fortlev

A FORTLEV está em busca de gente boa com processos e números!

O NDG - Núcleo de Desenvolvimento Gerencial, é o setor responsável por estruturar o modelo de gestão, que em muitas empresas se traduz pelo SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, e que aqui que nós chamamos de SGF – Sistema de Gestão Fortlev. É este setor que traduz as necessidades da alta direção para gestão em um formato padronizado. A gestão de todas as metas e de parte de projetos também são responsabilidade dessa área, que tem como missão “Desenvolver e capacitar as nossas equipes para resolução estruturada de problemas (método PDCA e SDCA) e para alta performance de resultados, dentro dos valores da FORTLEV.”

O NDG faz parte da área de Gente e Gestão e atua de maneira corporativa, junto a todas as 8 Unidades da Cia. É um time formado por uma equipe altamente qualificada para gestão de processos.

Precisamos de um profissional que seja talentoso, com excelente capacidade analítica e de planejamento, raciocínio lógico e boa relação com números e pessoas.

Dentre as atividades a serem exercidas estão o mapeamento de processos operacionais e administrativos, buscando automatizações destes através de sistema para eliminação de papel e ganho de performance. Toda a estruturação dos painéis de indicadores da área de Gente e Gestão no Power BI também será responsabilidade desta pessoa, assim como suporte a utilização e parametrização de todas os sistema utilizados para suporte a área de Gestão.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar os gestores no desenvolvimento do Sistema de Gestão Fortlev;
Desenvolver soluções de automatização de processos com ferramentas de workflow automáticos;
Desenvolver e atualizar o painel de indicadores da área de Gente e Gestão no Power BI;
Suportar à implantação, atualização e treinamentos em sistemas da área de Gestão;
Apoiar os projetos de melhoria de processos;
Apoiar a área de Gente e Gestão no desenvolvimento de análises diversas para a melhoria do negócio;
Definir e implantar procedimentos relacionados a área de Gente e Gestão;
Suportar a Cia nas demandas relativas ao Escritório de Padronização, Performance, Processos e Projetos (treinamentos, elaboração de relatórios, garantia de atualizações, etc...);
Manter os processos aderentes as práticas da ISO 9001;
Disponibilidade para e eventuais viagens nacionais.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

Aderência aos nossos valores;
Curso superior nas áreas de exatas ou Econômicas ( Engenharia, Sistemas de Informação, Estatística, Administração; Economia)
Excel Avançado
Power BI intermediário;
Raciocínio lógico ;
Habilidade para elaborações de Apresentações;
Boa relação interpessoal;
Experiência com KPIs

O que é desejável e será considerado diferencial: